A HL-ben megjelent közlemények

 

Bernard Nonat által az Európai Közösségek Bizottsága ellen 2004. szeptember 28-án benyújtott kereset

(T-391/04. sz. ügy)

(Az eljárás nyelve: francia)

Bernard Nonat, lakóhely: Brüsszel, képviselik: Sébastien Orlandi, Albert Coolen, Jean-Noël Louis és Etienne Marchal ügyvédek, kézbesítési cím: Luxembourg, 2004. szeptember 28-án keresetet nyújtott be az Európai Közösségek Elsőfokú Bíróságához az Európai Közösségek Bizottsága ellen.

A felperes keresetében azt kéri, hogy az Elsőfokú Bíróság:

semmisítse meg a Bizottság azon határozatait, amelyekkel a felperes nevét sem a megfelelő pontszámot elért tisztviselők listáján, sem az A4 besorolási fokozatba előléptetett tisztviselőknek a 2003. évi előmeneteli eljárás során készült listáján nem tüntette fel kellő ranghelyen;

állapítsa meg a személyzeti szabályzat 45. cikke végrehajtásáról szóló általános rendelkezések 12. cikkének jogellenességét, amennyiben anélkül írja elő a besorolási fokozatban eltöltött évenként egy, de legfeljebb hét átmeneti többletpont, valamint az előző előmeneteli eljárás előléptetési keretének 150 %-ába esők számára kiegészítő különleges többletpontok adását, hogy figyelembe venné azon érdemeket, amelyekről a tisztviselők a tárgyidőszakban ténylegesen tanúbizonyságot tettek;

kötelezze az alperest a költségek viselésére.

Jogalapok és fontosabb érvek:

Jelen eljárás felperese azt kifogásolja, hogy a kinevezésre jogosult hatóság a 2003. évi előmeneteli eljárás során nem léptette őt A4-es fokozatba.

Követelései alátámasztására a személyzeti szabályzat 43. és 45. cikke, valamint a megkülönböztetésmentesség és az előmenetelhez való jog elvének megsértésére hivatkozik.

E tekintetben kifejti, hogy a tisztviselők új, a Bizottság által elfogadott értékelési és előmeneteli eljárása megfosztja a tisztviselőket saját érdemeik értékelésétől. Saját esetében a személyzeti szabályzat 45. cikke végrehajtásáról szóló általános rendelkezések 12. cikke (3) bekezdésének b) pontja alapján úgy kellene tekinteni, mintha a kiegészítő különleges többletpontok vonatkozásában ugyanolyan érdemei lettek volna, mint az ugyanazon besorolási fokozatba tartozó, az előző eljárás során előléptetésre nem javasolt tisztviselőknek.

Így úgy tűnik, hogy a megkülönböztetésmentesség elve és a személyzeti szabályzat 45. cikkének megsértésével ugyanolyan bánásmódban részesülnek az érdemeik vonatkozásában két eltérő kategóriába tartozó tisztviselők: egyrészről a 2002-es előléptetési eljárás előléptetési kerete 150 %-án kívül eső azon tisztviselők, akiket ezen eljárás során előléptetésre javasoltak, másrészről a 2002-ben előléptethető, de előléptetésre nem javasolt tisztviselők.

Ugyanígy, a besorolási fokozatban eltöltött évenként egy átmeneti többletpont adásával az előléptethető tisztviselők által a fokozatban eltöltött szolgálati időt - az eljárási szabályzat 45. cikkének téves értelmezésével - anélkül számítják be, hogy figyelembe vennék azon érdemeket, amelyekről az érintett a tárgyidőszakban tanúbizonyságot tett.

____________