Personalerettens dom (Anden Afdeling) af 29. september 2011 – Strobl mod Kommissionen
(Sag F-56/05) 1
(Personalesag – tjenestemænd – udnævnelse – ansøgere opført på en reserveliste forud for ikrafttrædelsen af den nye vedtægt – indplacering i lønklasse i henhold til de nye mindre favorable regler – artikel 12 i bilag XIII til vedtægten – berettiget forventning – lighedsprincippet – forskelsbehandling på grund af alder)
Processprog: tysk
Parter
Sagsøger: Peter Strobl (Greifenberg-Beuern, Tyskland) (ved advokat H.-J. Rüber)
Sagsøgt: Europa-Kommissionen (først ved J. Currall og H. Krämer, som befuldmægtigede, derefter ved J. Currall, som befuldmægtiget, og advokat B. Wägenbaur)
Intervenient til støtte for sagsøgte: Rådet for Den Europæiske Union (ved M. Simm og I. Šulce, som befuldmægtigede)
Sagens genstand
Påstand om annullation af Kommissionens afgørelse om indplacering af sagsøgeren, som blev opført på en reserveliste forud for ikrafttrædelsen af den nye vedtægt, i henhold til de mindre favorable bestemmelser heri (artikel 12 i bilag XIII til forordning (EF, Euratom) nr. 723/2004 om ændring af vedtægten for tjenestemænd)
Konklusion
Europa-Kommissionen frifindes.
Hver part bærer sine egne omkostninger.
Rådet for Den Europæiske Union, der er intervenient i sagen, bærer sine egne omkostninger.
____________1 EUT C 229 af 17.9.2005, s. 28 (sag oprindeligt registreret ved De Europæiske Fællesskabers Ret i Første Instans under nr. T-260/05 og henvist til Retten for EU-personalesager ved kendelse af 15.12.2005).