Personaldomstolens (andra avdelningen) dom av den 29 september 2011 – Strobl mot kommissionen

(Mål F-56/05)(¹ )

(Offentlig tjänst – Tjänstemän – Tillsättning – Kandidater som uppförts på en förteckning över godkända sökande innan de nya tjänsteföreskrifterna trädde i kraft – Placering i lönegrad med tillämpning av de nya mindre förmånliga reglerna – Artikel 12 i bilaga XIII till tjänsteföreskrifterna – Skydd för berättigade förväntningar – Likhetsprincipen – Åldersdiskriminering)

Rättegångsspråk: tyska

Parter

Sökande: Peter Strobl (Greifenberg-Beuern, Tyskland) (ombud: advokaten H.-J. Rüber)

Svarande: Europeiska kommissionen (ombud: inledningsvis J. Currall och H. Krämer, därefter J. Currall och advokaten B. Wägenbaur)

Part som har intervenerat till stöd för svaranden: Europeiska unionens råd (ombud: M. Simm och I. Šulce)

Saken

Ogiltigförklaring av kommissionens beslut att lönegradsplacera sökanden, vilken hade uppförts på en förteckning över godkända sökande innan de nya tjänsteföreskrifterna trädde i kraft, enligt mindre fördelaktiga bestämmelser i dessa föreskrifter (artikel 12 i bilaga XIII till förordning (EG, Euratom) nr 723/2004 om ändring av tjänsteföreskrifterna).

Domslut

Talan ogillas.

Varje part ska bära sina rättegångskostnader.

Europeiska unionens råd, intervenient, ska bära sina rättegångskostnader.

____________

(¹ ) EUT C 229, 17.09.2005, s. 28 (målet var ursprungligen registrerat vid Europeiska gemenskapernas förstainstansrätt under nummer T-260/05 och överfördes till Europeiska unionens personaldomstol genom beslut av den 15.12.2005).