Meddelande i Europeiska Unionens Officiella Tidning

 

Talan mot Europeiska gemenskapernas kommission väckt den 23 april 2003 av Ornella Mancini.

    (mål T-137/03)

    Rättegångsspråk: franska

Ornella Mancini, Bryssel (Belgien), har den 23 april 2003 väckt talan vid Europeiska gemenskapernas förstainstansrätt mot Europeiska gemenskapernas kommission. Sökanden företräds av advokaten Eric Boigelot.

Sökanden yrkar att förstainstansrätten skall

(Ogiltigförklara tillsättningsmyndighetens beslut av den 28 juni 2002 att inte utse sökanden till rådgivande läkare vid läkarmottagningen i Bryssel (Generaldirektoratet för administration B8).

(Ogiltigförklara beslutet att avslå sökandens klagomål av den 23 januari 2003.

(Ogiltigförklara beslutet att utse en annan sökande till rådgivande läkare, vilket bland annat innebar att sökandens ansökan till den lediga tjänsten avslogs.

(Förplikta kommissionen att till sökanden utge ersättning om 15 000 euro, i överensstämmelse med rätt och billighet, för den ideella och faktiska skada som hennes karriär har åsamkats.

Grunder och huvudargument

Sökanden är läkare och tjänstgör vid kommissionens läkarmottagning. Sökanden ansökte om tjänsten som rådgivande läkare i samband med att denna utannonserades. Tillsättningsmyndigheten valde att utse en annan sökande till rådgivande läkare.

Sökanden anser att tillsättningsmyndigheten åsidosatte artiklarna 14, 29.1 a och 45.1 i tjänsteföreskrifterna samt principerna om legalitet, likabehandling av sökande, behörighet till yrkeskarriär, lika möjligheter för och jämlikhet mellan kvinnor och män. Sökanden har vidare gjort gällande att tillsättningsmyndigheten gjorde sig skyldig till felaktigheter i samband med anställningsförfarandet samt maktmissbruk.

Enligt sökanden gjorde tillsättningsmyndigheten sig skyldig till en uppenbart oriktig bedömning när den tillsatte en sökande som inte uppfyller de krav som ställdes vid utannonseringen av tjänsten. Av denna anledning skall utnämningen ogiltigförklaras. Sökanden har också gjort gällande att principen om likabehandling och reglerna för uttagningsjuryns arbete åsidosattes. Enligt sökanden saknade vissa jurymedlemmar de kvalifikationer som krävs och/eller uppfyllde inte kraven på opartiskhet och objektivitet. Dessutom bedömdes sökandens och den tillsatta personens erfarenhet och kvalifikationer i betygsrapporterna utifrån olika kriterier och bestämmelser i tjänsteföreskrifterna. Avslutningsvis har sökanden gjort gällande att tillsättningsmyndigheten åsidosatte principen om likabehandling av kvinnor och män. Sökanden anser att hon har bättre meriter för tjänsten än den tillsatta personen. Dessutom, för det fall att sökandens meriter skall anses likvärdiga med den tillsatta personens, borde företräde ha givits åt sökanden eftersom hon är kvinna.

____________