Pourvoi formé le 6 décembre 2011 par Peter Strobl contre l'arrêt rendu le 29 septembre 2011 par le Tribunal de la fonction publique dans l'affaire F-56/05, Strobl/Commission

(affaire T-630/11 P)

Langue de procédure: l'allemand

Parties

Partie requérante: Peter Strobl (Besozzo, Italie) (représentant: Me H.-J. Rüber)

Autre partie à la procédure: Commission européenne et Conseil de l'Union européenne

Conclusions

La partie requérante conclut à ce qu'il plaise au Tribunal:

annuler l'arrêt du Tribunal de la fonction publique du 29 septembre 2011 dans l'affaire Strobl/Commission;

déclarer irrégulière et annuler la décision de classement en grade incluse dans la nomination décidée le 7 octobre 2004 par la défenderesse;

condamner la défenderesse à mettre fin à la discrimination qu'elle opère à l'encontre du requérant et à l'indemniser du préjudice qu'il a eu à subir de ce fait et

condamner la défenderesse aux dépens.

Moyens et principaux arguments

À l'appui de son pourvoi, la partie requérante fait valoir que l'arrêt attaqué est entaché des erreurs suivantes:

le Tribunal de la fonction publique a fait une mauvaise constatation des faits en ce qui concerne l'expérience professionnelle requise pour l'emploi du requérant;

le Tribunal de la fonction publique a fait une mauvaise constatation des faits et une interprétation des preuves contradictoire en ce qui concerne le classement en grade du requérant et a violé à cet égard l'obligation de motivation;

le Tribunal de la fonction publique a rejeté certains moyens du recours sans respecter l'obligation de motivation qui lui incombait;

le Tribunal de la fonction publique a violé son obligation de motivation en ce qui concerne le contrôle de l'échelon du requérant et

le Tribunal de la fonction publique a manqué à son obligation de motivation relativement à l'applicabilité de la jurisprudence pertinente

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