2020 m. gruodžio 29 d. pareikštas ieškinys byloje Stockdale / Taryba ir kt.

(Byla T-776/20)

Proceso kalba: prancūzų

Šalys

Ieškovas: Robert Stockdale (Bristolis, Jungtinė Karalystė), atstovaujamas advokatės N. de Montigny

Atsakovai: Europos Sąjungos Taryba, Europos Komisija, Europos išorės veiksmų tarnyba, Europos Sąjungos specialusis įgaliotinis Bosnijoje ir Hercegovinoje

Reikalavimai

Ieškovas Bendrojo Teismo prašo:

Pirmiausia,

pripažinti sprendimą dėl atleidimo negaliojančiu;

dėl teisių, kylančių iš privatinės teisės reglamentuojamos sutarties:

perkvalifikuoti jo sutartinius santykius į neterminuotą darbo sutartį;

nuspręsti, kad dėl nurodyto atleidimo pagrindo ieškovas patyrė diskriminaciją, ir todėl priteisti jam iš atsakovių neturtinės žalos atlyginimą, ex aequo et bono įvertintą 10 000 eurų;

pripažinti, kad atsakovės pažeidė sutartinius įsipareigojimus, pirmiausia pareigą iš anksto pranešti apie neterminuotos darbo sutarties nutraukimą;

nuspręsti, kad su ieškovu buvo elgiamasi jį neteisėtai diskriminuojant, ir įpareigoti atsakovus jį grąžinti į darbą arba, nepatenkinus šio reikalavimo, sumokėti kompensaciją, apskaičiuotą remiantis darbuotojo patirtais nuostoliais dėl neįvykdytos darbo sutarties, jei ji būtų buvusi vykdoma iki numatytos galiojimo pasibaigimo;

taigi, priteisti iš atsakovių sumokėti ieškovui kompensaciją už nepagrįstą atleidimą (unfair dismissal), kuri bus nustatyta vėliau, bet iš anksto ex aequo et bono vertinamą 393 850,08 eurų;

priteisti iš atsakovų palūkanas nuo minėtų sumų;

dėl kitų teisių, pagrįstų nevienodu požiūriu į ieškovą ir kitus Europos Sąjungos tarnautojus:

pripažinti, kad ieškovas turėjo būti įdarbintas kaip vieno iš trijų pirmųjų atsakovų laikinasis tarnautojas, ir pripažinti, kad pirmieji trys atsakovai, be objektyvaus pagrindo, diskriminavo ieškovą dėl atlyginimo, teisių į pensiją ir su tuo susijusių išmokų, taip pat vėlesnio įdarbinimo garantijos;

priteisti iš pirmųjų trijų atsakovų atlyginimus, pensijas, išmokas ir lengvatas, kurių jis negavo dėl šiame ieškinyje nurodytų Bendrijos teisės pažeidimų,

priteisti iš jų palūkanas nuo šių sumų;

nustatyti šalims terminą, per kurį turi būti įvertintas minėto žalos atlyginimo dydis, atsižvelgiant į pareigų, į kurias jis turėjo būti priimtas, lygį ir pakopą, vidutinį darbo užmokesčio augimą, jo karjeros raidą, išmokas, kurias jis turėjo gauti pagal laikinojo tarnautojo darbo sutartį, ir palyginti gautus rezultatus su jo faktiškai gautu darbo užmokesčiu;

priteisti iš atsakovų bylinėjimosi išlaidas.

Subsidiariai,

priteisti iš šių institucijų pagal deliktinę jų atsakomybę atlyginti ieškovui dėl jo pagrindinių teisių pažeidimo padarytos neturtinės žalos atlyginimą, ex aequo et bono iš anksto vertinamą 400 000 eurų.

Ieškinio pagrindai ir pagrindiniai argumentai

Grįsdamas ieškinį ieškovas remiasi trimis pagrindais.

Pirmasis ieškinio pagrindas grindžiamas atsakovių sutartine ir deliktine atsakomybe, kylančią dėl:

sutarčiai su ieškovu taikomos materialinės teisės pažeidimo;

diskriminacijos, patirtos dėl sprendimo atleisti jį iš darbo, pagrįsto jo pilietybe ir nevienodu požiūriu į jį, kaip britą Europos Sąjungoje, taikant atleidimo procedūrą, taip pat teisės būti išklausytam pažeidimo;

piktnaudžiavimo paeiliui naudojant terminuotas sutartis, proporcingumo principo pažeidimo ir vienodo požiūrio ir nediskriminavimo principo pažeidimo;

teisinio saugumo ir gero administravimo pažeidimų, Europos gero administracinio elgesio kodekso pažeidimo ir darbuotojų laisvo judėjimo teisės pažeidimo.

Antrasis ieškinio pagrindas grindžiamas sprendimo dėl ieškovo atleidimo neteisėtumo. Šį pagrindą sudaro du kaltinimai:

Pirmasis kaltinimas, susijęs su jo darbo sutarčiai taikytinos teisės pažeidimu (sutarties kvalifikacija, atleidimo taisyklės, nevienodas požiūris, palyginti su kitais britų tarnautojais, dirbančiais Sąjungoje ir kt.). Papildomai ieškovas tvirtina, kad tie patys Europos teisės aktuose įtvirtinti principai turi būti taikomi taip, kad būtų pasiekiami tie patys rezultatai.

Antrasis kaltinimas, susijęs su darbuotojų diskriminacija institucijose, ypač dėl laikiniesiems darbuotojams suteikiamų teisių (įvairių išmokų nemokėjimo, įmokų į pensijų fondą mokėjimo, išlaidų kompensavimo ir kt.)

Trečiasis ieškinio pagrindas grindžiamas ieškovo nurodytos Europos Sąjungos institucijų deliktinės atsakomybės buvimu tuo atveju, jei jo reikalavimai, susiję su atsakovų sutartine atsakomybe būtų laikomi nepriimtinais ar nepagrįstais.

____________