Unionin yleisen tuomioistuimen tuomio (ensimmäinen jaosto) 8.9.2021 – AH vastaan Eurofound
(asia T-630/19)
(Henkilöstö – Väliaikaiset toimihenkilöt – Työpaikkakiusaaminen – Avustuspyyntö – Kumoamiskanne – Vireilläolovaikutus – Oikeussuojaintressi – Tutkittavaksi ottaminen – Kannekirjelmän ja valituksen keskinäistä vastaavuutta koskeva sääntö – Perusteluvelvollisuus – Toimen toteuttajan toimivallan puuttuminen – Arviointivirhe – Vahingonkorvausvastuu – Henkinen kärsimys)
1. Henkilöstökanne – Oikeussuojan tarve – Työpaikkakiusaamisen kohteeksi väitetysti joutuneen virkamiehen avustuspyynnön hylkäämistä koskeva kanne – Tutkittavaksi ottaminen
(Henkilöstösäännön 91 artikla)
(ks. 37–39 kohta)
2. Euroopan unionin virastot – Euroopan elin- ja työolojen kehittämissäätiö (Eurofound) – Henkilöstö – Päätösten tekeminen – Eurofoundin johtajan toimivalta – Mahdollisuus korvata johtaja varajohtajalla – Ulottuvuus
(Neuvoston asetuksen N:o 1860/76 53 artikla)
(ks. 69–71 kohta)
3. Virkamiehet – Päätös jättää sillensä hallinnollinen tutkinta, joka on aloitettu työpaikkakiusaamiseen liittyvän avustuspyynnön johdosta – Perusteluvelvollisuus – Ulottuvuus
(SEUT 296 artikla; henkilöstösääntöjen 25 artikla)
(ks. 75–82 kohta)
4. Virkamiehet – Oikeudet ja velvollisuudet – Väitettyä työpaikkakiusaamista koskeva sisäinen tutkinta – Puolueettomuusvaatimus – Vaikutus – Riitauttaminen väitetyn uhrin toimesta – Todistustaakka
(Euroopan unionin perusoikeuskirjan 41 artikla)
(ks. 98 kohta)
5. Oikeudenkäyntimenettely – Uusien perusteiden esittäminen käsittelyn kuluessa – Edellytykset – Käsittelyn kuluessa esille tulleeseen seikkaan perustuva peruste – Ala – Sellaisiin seikkoihin perustuva peruste, jotka ovat tiedossa ja joihin voidaan vedota kanteen nostamisen ajankohtana, ei kuulu käsitteen alaan
(Unionin yleisen tuomioistuimen työjärjestyksen 84 artiklan 1 ja 2 kohta)
(ks. 109–113 kohta)
6. Henkilöstökanne – Tutkittavaksi ottamisen edellytykset – Kanteen hylkääminen asiakysymyksen osalta lausumatta kanteen tutkittavaksi ottamisesta – Unionin tuomioistuinten harkintavalta
(ks. 128 kohta)
Aihe
| SEUT 270 artiklaan perustuva vaatimus yhtäältä kumota Eurofoundin 9.11.2018 tekemä päätös, jolla on päätetty sisäinen hallinnollinen tutkinta AI 2018/01, joka oli aloitettu kantajan esimiehiään vastaan tekemän sellaisen avustuspyynnön johdosta, joka koski työpaikkakiusaamista, ja toisaalta määrätä korvausta henkisestä kärsimyksestä, jonka kantaja väittää kärsineensä kyseisen päätöksen takia |
Ratkaisu
2) | | AH vastaa omista oikeudenkäyntikuluistaan, ja hänet velvoitetaan korvaamaan Euroopan elin- ja työolojen kehittämissäätiön (Eurofound) oikeudenkäyntikulut. |