Tiesas (sestā palāta) 2022. gada 26. aprīļa rīkojums (Juzgado de lo Social n°3 de Barcelona (Spānija) lūgums sniegt prejudiciālu nolēmumu) – QL/Universitat de Barcelona
(Lieta C-464/21) 1
(Lūgums sniegt prejudiciālu nolēmumu – Tiesas Reglamenta 99. pants – Sociālā politika – Direktīva 1999/70/EK – UNICE, CEEP un EAK noslēgtais pamatnolīgums par darbu uz noteiktu laiku – Secīgi uz noteiktu laiku slēgti darba līgumi publiskajā sektorā – 2. klauzula un 3. klauzulas 1. punkts – Piemērošanas joma – Jēdziens “noteikta laika darba ņēmējs”)
Tiesvedības valoda – spāņu
Iesniedzējtiesa
Juzgado de lo Social n° 3 de Barcelona
Pamatlietas puses
Prasītājs: QL
Atbildētāja: Universitat de Barcelona
Rezolutīvā daļa
Pamatnolīguma par darbu uz noteiktu laiku, kas noslēgts 1999. gada 18. martā un kas ir ietverts Padomes 1999. gada 28. jūnija Direktīvas 1999/70/EK par UNICE, CEEP un EAK noslēgto pamatnolīgumu par darbu uz noteiktu laiku, 2. klauzula un 3. klauzulas 1. punkts ir jāinterpretē tādējādi, ka darba ņēmējs, kuru ar viņa publiskā sektora darba devēju bija saistījuši secīgi uz noteiktu laiku slēgti darba līgumi un kura darba attiecības šā apstākļa nosodīšanas rezultātā ir pārkvalificējamas par “nepastāvīgām darba attiecībām uz nenoteiktu laiku”, ietilpst šā pamatnolīguma piemērošanas jomā.
____________
1 Iesniegšanas datums: 29.7.2021.