Language of document :

Begäran om förhandsavgörande framställd av Verwaltungsgericht Gießen (Tyskland) den 26 maj 2023 – GM mot Förbundsrepubliken Tyskland

(Mål C-333/23, Habonov1 )

Rättegångsspråk: tyska

Hänskjutande domstol

Verwaltungsgericht Gießen

Parter i det nationella målet

Sökande: GM

Svarande: Förbundsrepubliken Tyskland, företrädd av Bundesamt für Migration und Flüchtlinge

Tolkningsfrågor

Ska artikel 19 FEU och artikel 47 i Europeiska unionens stadga om de grundläggande rättigheterna tolkas så, att de utgör hinder för de bestämmelser som är i kraft i den hänskjutande domstolens medlemsstat avseende domares löner i förbundslandet Hessens lag om ytterligare anpassning av löner och pensioner under åren 2023 och 2024 (Drucksache des Hessischen Landtages 20/9499), när förbundslandet Hessen inte inom en av EU-domstolen fastställd tidsfrist efter delgivningen av EU-domstolens avgörande har infört en lön till domare som är förenlig med europeiska standarder?

Ska artikel 19 FEU och artikel 47 i Europeiska unionens stadga om de grundläggande rättigheterna, jämförda med artiklarna 2, 3 och 6 i rådets direktiv 2000/78/EG1 av den 27 november 2000 om inrättande av en allmän ram för likabehandling i arbetslivet, tolkas så, att den utgör hinder för den lön, knuten till uppnåendet av åldern 35 år, som domare i lönegrad R 6 i Bundesbesoldungsgesetz (federal lag om löner) har i den hänskjutande domstolens medlemsstat, med den följden att domare i den hänskjutande domstolens medlemsstat som har en lägre lön än domare i lönegrad R 6 i Bundesbesoldungsgesetz (federal lag om löner) ska avlönas med det belopp som motsvarar lönegrad R 6 i Bundesbesoldungsgesetz (federal lag om löner) och domare i den hänskjutande medlemsstaten, som enligt medlemsstatens lagstiftning har begärt skälig lön under tidigare år eller har framställt klagomål mot den oskäliga lönen, kan göra anspråk på löneskillnaden upp till lönegrad R 6 i Bundesbesoldungsgesetz (federal lag om löner) för vart och ett av de år de varit i tjänst?

____________

1 Förevarande mål har getts ett fiktivt namn. Detta namn är inte någon av rättegångsdeltagarnas verkliga namn.

1 Rådets direktiv 2000/78/EG av den 27 november 2000 om inrättande av en allmän ram för likabehandling i arbetslivet (EGT L 303, 2000, s. 16).