Language of document :

Προσφυγή-αγωγή της 9ης Ιανουαρίου 2023 – UA κατά EUAA

(Υπόθεση T-3/23)

Γλώσσα διαδικασίας: η γαλλική

Διάδικοι

Προσφεύγων-ενάγων: UA (εκπρόσωπος: É. Boigelot, δικηγόρος)

Καθού-εναγόμενος: Οργανισμός της Ευρωπαϊκής Ένωσης για το Άσυλο (EUAA)

Αιτήματα

Ο προσφεύγων-ενάγων ζητεί από το Γενικό Δικαστήριο:

να κρίνει την προσφυγή-αγωγή παραδεκτή και βάσιμη·

να ακυρώσει την απόφαση αριθ. 99 με αριθ. πρωτοκόλλου [εμπιστευτικό στοιχείο1 , την οποία εξέδωσε το διοικητικό συμβούλιο του EUAA την [εμπιστευτικό στοιχείο], και η οποία κοινοποιήθηκε με ηλεκτρονικό μήνυμα την [εμπιστευτικό στοιχείο] από τη γραμματεία του διοικητικού συμβουλίου, καθώς και, καθόσον αυτό κριθεί αναγκαίο, όλες τις πράξεις και προπαρασκευαστικές αποφάσεις και/ή τις εκτελεστικές πράξεις και αποφάσεις με τις οποίες ο καθού εναγόμενος αποφάσισε, μεταξύ άλλων, ότι ο/η «[εμπιστευτικό στοιχείο] υποχρεούται να αποκαταστήσει τη ζημία που υπέστη ο Οργανισμός λόγω σοβαρών προσωπικών παραπτωμάτων τα οποία συνεπάγονται την προσωπική οικονομική του ευθύνη σύμφωνα με το άρθρο 22 του Κανονισμού Υπηρεσιακής Καταστάσεως των υπαλλήλων της Ευρωπαϊκής Ένωσης. Τα μέτρα και ο τρόπος υλοποιήσεως αυτής της αποκαταστάσεως θα εξεταστούν ξεχωριστά στο [εμπιστευτικό στοιχείο]»·

να υποχρεώσει τον καθού-εναγόμενο να καταβάλει προσωρινή αποζημίωση ύψους 25 000 ευρώ προς αποκατάσταση της υλικής ζημίας και ηθικής βλάβης του προσφεύγοντος-ενάγοντος, υπό την επιφύλαξη μεταβολής κατά τη διάρκεια της δίκης·

να καταδικάσει τον καθού-εναγόμενο στα δικαστικά έξοδα.

Λόγοι ακυρώσεως και κύρια επιχειρήματα

Προς στήριξη της προσφυγής-αγωγής ο προσφεύγων-ενάγων προβάλλει δύο λόγους.

Με τον πρώτο λόγο, προβάλλεται παράβαση του άρθρου 22 του Κανονισμού Υπηρεσιακής Καταστάσεως των υπαλλήλων της Ευρωπαϊκής Ένωσης (στο εξής: ΚΥΚ), το οποίο εφαρμόζεται κατ’ αναλογίαν στους εκτάκτους υπαλλήλους σύμφωνα με το άρθρο 11 του Καθεστώτος που εφαρμόζεται επί του λοιπού προσωπικού της Ευρωπαϊκής Ένωσης, παραβίαση των κατευθυντήριων γραμμών για την εφαρμογή του άρθρου 22 του ΚΥΚ (οικονομική ευθύνη των υπαλλήλων) και ιδίως των άρθρων 2.1, 2.3.2 και 3.2 των εν λόγω κατευθυντήριων γραμμών, προσβολή των δικαιωμάτων άμυνας, ιδίως των άρθρων 3, 4 και 22 του παραρτήματος IX του ΚΥΚ (δικαίωμα ακροάσεως) το οποίο εφαρμόζεται δυνάμει του άρθρου 22 του ΚΥΚ, και παράβαση των άρθρων 41, παράγραφοι 1 και 2, στοιχείο α΄, 48 και 51, παράγραφος 1, του Χάρτη των Θεμελιωδών Δικαιωμάτων της Ευρωπαϊκής Ένωσης.

Με τον δεύτερο λόγο, προβάλλεται πολλαπλό σφάλμα εκτιμήσεως, μη υποστατό των προσαπτόμενων πραγματικών περιστατικών, έλλειψη αιτιολογίας, παραβίαση της αρχής non bis in idem, παράβαση του καθήκοντος αρωγής, παραβίαση της αρχής της ασφάλειας δικαίου, της αρχής της χρηστής διοικήσεως και της αρχής της αναλογικότητας, παραβίαση της αρχής της ομοιογένειας της ευρωπαϊκής δημόσιας διοίκησης και της αρχής της ίσης μεταχειρίσεως, προσβολή του κύρους του οποίου απολαύουν οι πράξεις των αρχών και κατάχρηση εξουσίας.

____________

1 Μη δημοσιοποιούμενα εμπιστευτικά στοιχεία.