Language of document :

Beroep ingesteld op 6 mei 2008 - Ivanov / Commissie

(Zaak T-166/08)

Procestaal: Frans

Partijen

Verzoekende partij: Vladimir Ivanov (Boulogne Billancourt, Frankrijk) (vertegenwoordiger: F. Rollinger, advocaat)

Verwerende partij: Commissie van de Europese Gemeenschappen

Conclusies

vaststelling van de aansprakelijkheid van de Commissie wegens schending van de beginselen van transparantie, behoorlijke bestuur, non-discriminatie en gelijke behandeling in het kader van de aanwervingprocedure naar aanleiding van de vacature van een ambt van in Sofia gevestigd "raadgever vóór de uitbreiding en beleidsrapporteur" in mei 2003;

veroordeling van de Commissie tot vergoeding van de door de verzoekende partij geleden schade op basis van artikel 288, tweede alinea, EG;

veroordeling van de Commissie tot betaling aan de verzoekende partij van een schadevergoeding van 180 000 EUR;

veroordeling van de Commissie tot betaling aan de verzoekende partij van een bedrag van 10 000 EUR wegens immateriële schade;

verwijzing van de Commissie van de Europese Gemeenschappen in de kosten van de procedure.

Middelen en voornaamste argumenten

Verzoeker had in 2003 gesolliciteerd naar een post van plaatselijk functionaris als "raadgever vóór de uitbreiding" te Sofia. Tijdens de voorselectiefase werd zijn sollicitatie terzijde gelegd, omdat hij zowel de Franse als de Bulgaarse nationaliteit had en alleen sollicitanten met de nationaliteit van één lidstaat in aanmerking kwamen voor het te vervullen ambt.

Tijdens de aanwervingprocedure en na de afwijzing van zijn sollicitatie had verzoeker de Commissie tevergeefs om nadere inlichtingen gevraagd over de procedure en de redenen voor de afwijzing van zijn sollicitatie. Vervolgens had hij de Europese ombudsman ingeschakeld, die tot de conclusie was gekomen dat er sprake was van onbehoorlijk bestuur en schending van het beginsel van non-discriminatie of gelijke behandeling door de Commissie.

Met zijn beroep vraagt verzoeker het Gerecht om vaststellen dat de Commissie niet-contractueel aansprakelijk is wegens schending van de beginselen van transparantie, behoorlijk bestuur, non-discriminatie en gelijke behandeling in het kader van de betrokken aanwervingprocedure.

____________