Euroopa Kohtu (teine koda) 16. jaanuari 2014. aasta otsus (Oberlandesgericht Innsbruck’i eelotsusetaotlus - Austria) – Siegfried Pohl versus ÖBB Infrastruktur AG
(Kohtuasi C-429/12)1
(Eelotsusetaotlus – Võrdne kohtlemine töö saamisel ja kutsealale pääsemisel – Euroopa Liidu põhiõiguste harta artikkel 21 – ELTL artikkel 45 – Direktiiv 2000/78/EÜ – Erinev kohtlemine vanuse alusel – Kõrgemale palgaastmele määramise lähtekuupäeva kindlaksmääramine – Aegumistähtaeg – Tõhususe põhimõte)
Kohtumenetluse keel: saksa
Eelotsusetaotluse esitanud kohus
Oberlandesgericht Innsbruck
Põhikohtuasja pooled
Hageja: Siegfried Pohl
Kostja: ÖBB Infrastruktur AG
Ese
Eelotsusetaotlus – Oberlandesgericht Innsbruck –EL lepingu artikli 6 lõike 3 ja Euroopa Liidu põhiõiguste harta artikli 21, ELTL artikli 45 ning nõukogu 27. novembri 2000. aasta direktiivi 2000/78/EÜ, millega kehtestatakse üldine raamistik võrdseks kohtlemiseks töö saamisel ja kutsealale pääsemisel (EÜT L 303, lk 16; ELT eriväljaanne 05/04, lk 79) tõlgendamine – Ajaline kohaldamisala – Ühinemisele eelnenud aeg – Raudteetranspordisektori töötajate tasustamine – Siseriiklikud õigusnormid ja kollektiivleping, mille kohaselt ei võeta tasustamisel arvesse enne 18. eluaasta täitumist töötatud aega – Töötaja pärast 18. eluaasta täitumist töötatud aja arvesse võtmine pooles ulatuses, kui töökogemus omandati mujal kui „peaaegu avalik-õigusliku” Austria ettevõtja või Austria raudteetranspordiettevõtja juures – Aegumistähtaeg
Resolutsioon
Liidu õigusega ja eelkõige tõhususe põhimõttega ei ole vastuolus selline siseriiklik õigusnorm nagu põhikohtuasjas, mis näeb ette 30-aastase aegumistähtaja – mis algab selle lepingu sõlmimisest, mille alusel oli kindlaks määratud kõrgemale palgaastmele määramise lähtekuupäev, või valesse palgajärku määramisest – töötaja õiguse suhtes nõuda nimetatud lähtekuupäeva kindlaksmääramiseks vajaliku eelnevalt töötatud aja ümberhindamist.
____________1 ELT C 9, 12.1.2013.