A Bíróság (második tanács) 2014. január 16-i ítélete (az Oberlandesgericht Innsbruck [Ausztria] előzetes döntéshozatal iránti kérelme) – Siegfried Pohl kontra ÖBB Infrastruktur AG
(C-429/12. sz. ügy)1
(Előzetes döntéshozatal iránti kérelem – A foglalkoztatás és a munkavégzés során alkalmazott egyenlő bánásmód – Az Európai Unió Alapjogi Chartájának 21. cikke – EUMSZ 45. cikk – 2000/78/EK irányelv – Az életkoron alapuló eltérő bánásmód – Referencia-időpont meghatározása magasabb fizetési fokozatba lépés céljából – Elévülési idő – A tényleges érvényesülés elve)
Az eljárás nyelve: német
A kérdést előterjesztő bíróság
Oberlandesgericht Innsbruck
Az alapeljárás felei
Felperes: Siegfried Pohl
Alperes: ÖBB Infrastruktur AG
Tárgy
Előzetes döntéshozatal iránti kérelem – Oberlandesgericht Innsbruck – Az EUSZ 6. cikk (3) bekezdésének, az Európai Unió Alapjogi Chartája 21. cikkének, az EUMSZ 45. cikknek, valamint a foglalkoztatás és a munkavégzés során alkalmazott egyenlő bánásmód általános kereteinek létrehozásáról szóló, 2000. november 27-i 2000/78/EK tanácsi irányelvnek (HL L 303., 16. o.; magyar nyelvű különkiadás 5. fejezet, 4. kötet, 79. o.) az értelmezése – Ratione temporis hatály – A csatlakozást megelőző időszak – A vasúti közlekedés ágazatában dolgozó alkalmazottak munkabére – Nemzeti szabályozás és kollektív megállapodás, amely kizárja a 18. életév betöltése előtt teljesített munkavállalási időszakoknak a fizetés megállapítása tekintetében való figyelembe vételét – A munkavállaló által a 18. életév betöltése után teljesített munkavállalási időszakok felének a figyelembe vétele, kivéve az olyan szakmai gyakorlat esetét, amelyet egy „kvázi állami” belföldi vállalkozásnál vagy egy nemzeti vasúttársaságnál töltöttek el – Elévülési határidő
Rendelkező rész
Az uniós joggal, és különösen a tényleges érvényesülés elvével nem ellentétes az olyan nemzeti szabályozás, mint amely az alapügyben szerepel, és amely harmincéves elévülési időt ír elő a munkavállaló azon jogosultságára vonatkozóan, hogy az előmeneteli referencia-időpont meghatározása céljából figyelembe vett szolgálati időszakok újraértékelését kérje, amely elévülési idő vagy azon megállapodás megkötésétől számítva kezd telni, amely alapján e referencia-időpontot megállapították, vagy a fizetési fokozatba való téves besorolástól kezdődően.
____________1 HL C 9., 2013.1.12.