2014 m. sausio 16 d. Teisingumo Teismo (antroji kolegija) sprendimas byloje (Oberlandesgericht Innsbruck (Austrija) prašymas priimti prejudicinį sprendimą) Siegfried Pohl prieš ÖBB Infrastruktur AG
(Byla C-429/12)1
(Prašymas priimti prejudicinį sprendimą – Vienodas požiūris užimtumo ir profesinėje srityje – Europos Sąjungos pagrindinių teisių chartijos 21 straipsnis – SESV 45 straipsnis – Direktyva 2000/78/EB – Skirtingas požiūris dėl amžiaus – Paaukštinant pagal darbo užmokesčio skalę reikšmingos atskaitos dienos nustatymas – Senaties terminas – Veiksmingumo principas)
Proceso kalba: vokiečių
Prašymą priimti prejudicinį sprendimą pateikęs teismas
Oberlandesgericht Innsbruck
Šalys pagrindinėje byloje
Ieškovas: Siegfried Pohl
Atsakovė: ÖBB Infrastruktur AG
Dalykas
Prašymas priimti prejudicinį sprendimą – Oberlandesgericht Innsbruck – SESV 6 straipsnio 3 dalies ir Europos Sąjungos pagrindinių teisių chartijos 21 straipsnio, SESV 45 straipsnio 2000 m. lapkričio 27 d. Tarybos direktyvos 2000/78/EB, nustatančios vienodo požiūrio užimtumo ir profesinėje srityje bendruosius pagrindus (OL L 303, p. 16; 2004 m. specialusis leidimas lietuvių k., 5 sk., 4 t., p. 79), išaiškinimas - Taikymo sritis „ratione temporis“ – Laikotarpis prieš įstojimą – Geležinkelių transporto srityje dirbančių darbuotojų darbo užmokestis – Nacionalinė nuostata ir kolektyvinė sutartis, pagal kurias nustatant darbo užmokestį neįskaičiuojami darbo laikotarpiai, išdirbti prieš sueinant 18 metų – Įskaitymas pusės darbo laikotarpių, kuriuos darbuotojas išdirbo sulaukęs 18 metų, išskyrus atvejį, kai profesinė patirtis įgyjama dirbant „kvazi viešojoje“ nacionalinėje įmonėje arba nacionalinėje geležinkelių įmonėje – Senaties terminas
Rezoliucinė dalis
Sąjungos teisei, ir konkrečiai veiksmingumo principui, neprieštarauja nacionalinės teisės norma, kaip antai nagrinėjama pagrindinėje byloje, pagal kurią darbuotojo teisei prašyti iš naujo nustatyti darbo laikotarpius, į kuriuos reikia atsižvelgti nustatant siekiant paaukštinti reikšmingą atskaitos dieną, taikomas trisdešimties metų senaties terminas, ir jo pradžia skaičiuojama nuo sutarties, pagal kurią buvo nustatyta ši paaukštinant reikšminga atskaitos diena, sudarymo momento arba nuo priskyrimo prie neteisingo darbo užmokesčio lygio dienos.
____________1 OL C 9, 2013 1 12.