Meddelande i Europeiska Unionens Officiella Tidning

 

Talan mot Europeiska gemenskapernas kommission, väckt den 17 februari 2005 av Jörn Sack

(mål T-66/05)

Rättegångsspråk: tyska

Jörn Sack, Tervuren (Belgien) har den 17 februari 2005 väckt talan vid Europeiska gemenskapernas förstainstansrätt mot Europeiska gemenskapernas kommission. Sökanden företräds av advokaterna U. Lehmann-Brauns och D. Mahlo.

Sökanden yrkar att förstainstansrätten skall

upphäva besluten om fastställande av sökandens lön för maj 2004-februari 2005 på grund av att likabehandlingsprincipen har åsidosatts, och på nytt fastställa hans lön för dessa månader med hänsyn till denna princip,

upphäva det beslut om avslag på sökandens klagomål av den 21.6.2004 som fattades av generaldirektören vid generaldirektoratet Förvaltning den 26.11.2004,

förplikta svaranden att ersätta rättegångskostnaderna.

Grunder och huvudargument

Sökanden var tjänsteman vid kommissionens rättstjänst i lönegrad A*14. På grund av sin särskilda funktion vid rättstjänsten yrkar han att han skall anses vara en mellanchef och att han därför skall uppflyttas i löneklass i enlighet med artiklarna 44.7 och 46 samt artikel 7.4 i bilaga XII till tjänsteföreskrifterna.

Sökanden gör till stöd för sin talan inledningsvis gällande att det beslut genom vilket hans klagomål avslogs är rättsstridigt, eftersom det för det första endast är avfattat på engelska, trots att klagandens första klagomål var avfattat på tyska, och för det andra på grund av att det inte tagits ställning till de personliga omständigheter han anfört i sitt klagomål i strid med artikel 253 EG.

Dessutom gör sökanden gällande att den allmänna principen om likabehandling har åsidosatts vid bedömningen av hans arbete och fastställandet av löneklass. Klaganden har gjort gällande att hans arbetsuppgifter är likvärdiga med en avdelningschefs uppgifter. Den omständigheten att hans efterträdare erhöll lön enligt en högre löneklass visar också att principen om likabehandling har åsidosatts.

____________