Sag anlagt den 8. december 2022 – Canel Ferreiro mod Rådet

(Sag T-766/22)

Processprog: fransk

Parter

Sagsøger: Maria Canel Ferreiro (Overijse, Belgien) (ved advokat N. Maes)

Sagsøgt: Rådet for Den Europæiske Union

Sagsøgerens påstande

Sagen fremmes til realitetsbehandling.

Sagsøgeren gives medhold.

Annullation af afgørelsen truffet af ansættelsesmyndigheden ved Rådet for Den Europæiske Union den 25. november 2021 om at pålægge sagsøgeren den disciplinære sanktion irettesættelse.

Annullation af afgørelsen truffet af ansættelsesmyndigheden ved Rådet for Den Europæiske Union den 1. september 2022 om afslag på sagsøgerens klage nr. 2022_009 i henhold til vedtægtens artikel 90, stk. 2.

Annullation af den administrative undersøgelse EN-2101 og af undersøgelsesrapporten af 28. maj 2021 udarbejdet af Afdelingen for Juridiske Rådgivere for Administrationen i Generaldirektoratet Organisational development and services – Direktoratet Human Resources i Generalsekretariatet for Rådet for Den Europæiske Union vedrørende sagsøgeren.

Sagsøgte tilpligtes at betale sagsøgerens sagsomkostninger i forbindelse med denne sag.

Søgsmålsgrunde og væsentligste argumenter

Til støtte for søgsmålet har sagsøgeren fremført fire anbringender.

Første anbringende om, at den administrative undersøgelse er ulovlig. Ifølge sagsøgeren overskred undersøgerne den faktuelle og tidsmæssige ramme for det mandat, som de havde fået af ansættelsesmyndigheden.

Andet anbringende om, at afgørelsen om afslag på klagen er ulovlig. Sagsøgeren har i denne henseende gjort gældende, at princippet om god forvaltning, som fastsat i artikel 41 i Den Europæiske Uniones charter om grundlæggende rettigheder, ikke blev overholdt og at sagsøgeren ikke fik ret til en upartisk behandling af hendes sag.

Tredje anbringende om manglende overholdelse af retten til forsvar. Sagsøgeren har gjort gældende, at der ikke forelå en konkret anklage vedrørende det forhold, som blev foreholdt hende.

Fjerde anbringende om manglende bevis. Ifølge sagsøgeren er tilsidesættelserne af artikel 12 og 21 i vedtægten for tjenestemænd i Den Europæiske Union ikke tilstrækkeligt bevist, således at disse ikke kunne foreholdes sagsøgeren med henblik på at begrunde den disciplinære sanktion irettesættelse.

____________