Žádost o rozhodnutí o předběžné otázce, kterou podal Cour de cassation (Francie) dne 4. dubna 2024 – RT, ED v. Ineo Infracom
(Věc C-249/24, Ineo Infracom)
Jednací jazyk: francouzština
Předkládající soud
Cour de cassation
Účastníci původního řízení
Navrhovatelé: RT, ED
Odpůrkyně: Ineo Infracom
Předběžné otázky
Má být čl. 1 odst. 1 druhý pododstavec směrnice Rady 98/59/ES o sbližování právních předpisů členských států týkajících se hromadného propouštění1 vykládán v tom smyslu, že propuštění z ekonomických důvodů na základě odmítnutí zaměstnanců, aby se ujednání kolektivní smlouvy o mobilitě použila na jejich pracovní smlouvu, je nutno považovat za ukončení pracovní smlouvy z podnětu zaměstnavatele z jednoho nebo několika důvodů, které nesouvisí s osobou zaměstnance, takže je nutné vzít tuto skutečnost v úvahu při stanovení celkového počtu propuštění, ke kterým došlo?
V případě kladné odpovědi na tuto první otázku, překročí-li zamýšlený počet propuštění počet propuštěných zaměstnanců stanovený v čl. 1 písm. a) výše uvedené směrnice, musí být čl. 2 odst. 2 až 4 směrnice 98/59/ES vykládán v tom smyslu, že informování a projednání s radou zaměstnanců před uzavřením smlouvy o vnitřní mobilitě se zastupujícími odborovými organizacemi podle článku L. 2242–21 a následujících zákoníku práce zprošťuje zaměstnavatele povinnosti informování a projednání se zástupci zaměstnanců?
____________
1 Úř. věst. 1998 L 225, s. 16.