Vec C‑341/08

Domnica Petersen

proti

Berufungsausschuss für Zahnärzte für den Bezirk Westfalen‑Lippe

(návrh na začatie prejudiciálneho konania podaný Sozialgericht Dortmund)

„Smernica 2000/78/ES – Článok 2 ods. 5 a článok 6 ods. 1 – Zákaz diskriminácie na základe veku – Vnútroštátne ustanovenie, ktoré stanovuje maximálnu vekovú hranicu 68 rokov na výkon povolania zmluvného zubného lekára – Sledovaný cieľ – Pojem ‚opatrenie nevyhnutné na ochranu zdravia‘ – Koherencia – Vhodnosť a primeranosť opatrenia“

Abstrakt rozsudku

1.        Sociálna politika – Rovnosť zaobchádzania v zamestnaní a povolaní – Smernica 2000/78 – Zákaz diskriminácie na základe veku

(Smernica Rady 2000/78, článok 2 ods. 5 a článok 6 ods. 1)

2.        Právo Spoločenstva – Zásady – Rovnosť zaobchádzania – Diskriminácia na základe veku – Zákaz – Povinnosť vnútroštátnych súdov

1.        Článok 2 ods. 5 smernice 2000/78, ktorá ustanovuje všeobecný rámec pre rovnaké zaobchádzanie v zamestnaní a povolaní, sa má vykladať v tom zmysle, že bráni vnútroštátnemu opatreniu, o aké ide vo veci samej, ktoré stanovuje maximálnu vekovú hranicu na vykonávanie povolania zmluvného zubného lekára, v tomto prípade 68 rokov, ak je jediným cieľom tohto opatrenia ochrana zdravia pacientov pred poklesom výkonnosti týchto zubných lekárov po dovŕšení tohto veku, pokiaľ sa rovnaká veková hranica neuplatní na nezmluvných zubných lekárov.

Článok 6 ods. 1 smernice 2000/78 sa má vykladať v tom zmysle, že takému opatreniu nebráni, pokiaľ je jeho cieľom rozdeliť pracovné príležitosti medzi generácie v rámci povolania zmluvného zubného lekára, ak je toto opatrenie vzhľadom na situáciu na dotknutom trhu práce primerané a nevyhnutné na dosiahnutie tohto cieľa.

Je na vnútroštátnom súde, aby zistil cieľ sledovaný opatrením, ktoré stanovuje uvedenú vekovú hranicu, a posúdil dôvod zachovania tohto opatrenia.

(pozri bod 78, bod 1 výroku)

2.        V prípade, že by bola vnútroštátna právna úprava zavádzajúca maximálnu vekovú hranicu platnú pre zmluvných lekárov z hľadiska ňou sledovaného cieľa v rozpore so smernicou 2000/78, ktorá ustanovuje všeobecný rámec pre rovnaké zaobchádzanie v zamestnaní a povolaní, prináležalo by vnútroštátnemu súdu, ktorému bol predložený spor medzi jednotlivcom a správnym orgánom, aby túto právnu úpravu neuplatnil, a to ani vtedy, ak bola vydaná pred nadobudnutím účinnosti smernice a vnútroštátne právo neupravuje možnosť uvedenú právnu úpravu neuplatniť.

(pozri bod 81, bod 2 výroku)