Acțiune introdusă la 17 martie 2023 – VI/Comisia

(Cauza T-147/23)

Limba de procedură: italiana

Părțile

Reclamantă: VI (reprezentantă: M. Velardo, avocată)

Pârâtă: Comisia Europeană

Concluziile

Reclamanta solicită Tribunalului:

anularea următoarelor decizii:

decizia din 20 mai 2022, prin care reclamanta a fost informată că obținuse 53 de puncte cu ocazia evaluării efectuate prin intermediul Talent Screener în cadrul concursului EPSO/AST/150/21 pentru tehnicieni de laborator, punctajul minim de admitere la etapa următoare fiind de 57 de puncte, și

decizia AIPN din 8 decembrie 2022, ARES (2022) s.9324205, prin care s-a respins reclamația introdusă la 14 iunie 2022 și înregistrată cu numărul R/30/22, în temeiul articolului 90 alineatul (2) din Statutul funcționarilor Uniunii Europene și Regimul aplicabil celorlalți agenți ai Uniunii Europene.

Motivele și principalele argumente

În susținerea acțiunii, reclamanta invocă trei motive.

Primul motiv, întemeiat pe o eroare vădită de apreciere în aprecierea calificărilor și a duratei experienței sale profesionale, redusă în mod arbitrar de comisia de evaluare, și pe încălcarea anunțului de concurs, care nu permitea o redistribuire a duratei experienței profesionale în cadrul diferitelor criterii aferente Talent Screener.

Al doilea motiv, întemeiat pe încălcarea articolului 1 alineatul (1) din anexa III la statut, întrucât comisia de evaluare nu avea competența de a stabili factorii de ponderare.

3.    Al treilea motiv, întemeiat pe încălcarea articolelor 27 și 29 din statut, precum și a articolului 5 primul paragraf din anexa III la statut, în măsura în care comisia de evaluare nu a verificat veridicitatea calificărilor și a experienței profesionale declarate de candidații din etapa Talent Screener înainte de a întocmi lista candidaților admiși în etapa următoare desfășurată la centrul de evaluare.

____________