Eelotsusetaotlus, mille on esitanud Órgano Administrativo de Recursos Contractuales de la Comunidad Autónoma de Euskadi (Hispaania) 14. märtsil 2024 – Asociación de Empresas de Servicios para la Dependencia (AESTE) versus Ayuntamiento de Ortuella
(kohtuasi C-210/24, AESTE)
Kohtumenetluse keel: hispaania
Eelotsusetaotluse esitanud kohus
Órgano Administrativo de Recursos Contractuales de la Comunidad Autónoma de Euskadi
Põhikohtuasja pooled
Kaebaja: Asociación de Empresas de Servicios para la Dependencia (AESTE)
Vastustaja: Ayuntamiento de Ortuella
Eelotsuse küsimus
Kas niisugune teenuste riigihankelepingu sõlmimise kriteerium, nagu on kirjeldatud, milles:
– eelistatakse palgafondi suurendamist suuremal määral, kui on ette nähtud kohaldatavas valdkondlikus kollektiivlepingus, mida pakkuja soovitab hankelepingut täitvate isikute suhtes kohaldada, ja
– kohustatakse edukat pakkujat määrama pärast kollektiivläbirääkimisi töötajate esindajatega kindlaks, milles töötasu suurenemine konkreetselt väljendub, ja püüdma sõlmima kollektiivlepingut, mille kohaldamisala moodustavad lepingu täitmises osalevad töötajad,
on asjakohane majanduslikult soodsaima pakkumuse kindlakstegemiseks, nagu on nõutud direktiivi 2014/24/EL1 artikli 67 lõikes 1;
on vastuolus teenuste osutamise vabadusega või piirab vaba konkurentsi, rikkudes ELTL artiklit 56 ning direktiive 2014/24/EL ja 96/711 ;
rikub Euroopa Liidu põhiõiguste harta artiklis 28 tunnustatud kollektiivläbirääkimiste õigust?
____________
1 Euroopa Parlamendi ja nõukogu 26. veebruari 2014. aasta direktiiv 2014/24/EL riigihangete kohta ja direktiivi 2004/18/EÜ kehtetuks tunnistamise kohta (ELT L 94, lk 65).
1 Euroopa Parlamendi ja nõukogu 16. detsembri 1996. aasta direktiiv 96/71/EÜ töötajate lähetamise kohta seoses teenuste osutamisega (ELT L 18, lk 1; ELT eriväljaanne 05/02, lk 431).