A Bíróság (nagytanács) 2011. november 22-i ítélete (a Landesarbeitsgericht Hamm [Németország] előzetes döntéshozatal iránti kérelme) - KHS AG kontra Winfried Schulte

(C-214/10. sz. ügy)

(Munkaidő-szervezés - 2003/88/EK irányelv - A fizetett éves rendes szabadsághoz való jog - A nemzeti szabályozásban előírt határidő lejártakor betegség miatt ki nem vett fizetett éves rendes szabadsághoz való jog megszűnése)

Az eljárás nyelve: német

A kérdést előterjesztő bíróság

Landesarbeitsgericht Hamm

Az alapeljárás felei

Felperes: KHS AG

Alperes: Winfried Schulte

Tárgy

Előzetes döntéshozatal iránti kérelem - Landesarbeitsgericht Hamm - A munkaidő-szervezés egyes szempontjairól szóló, 2003. november 4-i 2003/88/EK európai parlamenti és tanácsi irányelv (HL L 299., 9. o.; magyar nyelvű különkiadás 5. fejezet, 4. kötet, 381. o.) 7. cikke (1) bekezdésének az értelmezése - Olyan munkavállaló ki nem vett éves fizetett szabadság miatti kártérítési igénye, aki nem élhetett az éves fizetett szabadságra való jogosultságával a referencia-időszak alatti betegszabadsága okán, és akinek munkaképtelensége több évig, a munkaviszonya végéig tartott -A ki nem vett éves fizetett szabadság miatti kártérítést csak a munkaviszony végén engedélyező, és az éves fizetett szabadságra való jogosultság betegség miatti megszűnését a referencia-időszakot követő 15 hónapos határidő lejártakor előíró kollektív szerződés

Rendelkező rész

A munkaidő-szervezés egyes szempontjairól szóló, 2003. november 4-i 2003/88/EK európai parlamenti és tanácsi irányelv 7. cikkének (1) bekezdését úgy kell értelmezni, hogy azzal nem ellentétes az olyan nemzeti rendelkezés vagy gyakorlat, mint például valamely kollektív szerződés, amely tizenöt hónapos átviteli időszakra - amelynek lejártakor megszűnik a fizetett éves rendes szabadsághoz való jog - korlátozza a munkaképtelen munkavállaló több egymást követő referencia-időszak alatti ilyen szabadságra való jogosultságának felhalmozását.

____________

¹ - HL C 234., 2010.8.28.