ÜLDKOHTU OTSUS (apellatsioonikoda)

6. märts 2012

Kohtuasi T‑167/09 P

Euroopa Komisjon

versus

Amerigo Liotti

Apellatsioonkaebus– Avalik teenistus – Ametnikud – Hindamine – Karjääriarengu aruanne – 2006. aasta hindamine – Üldised rakendussätted – Hindamisnormide ühtne ja kooskõlastatud kohaldamine

Ese:      Apellatsioonkaebus Avaliku Teenistuse Kohtu (esimene koda) 17. veebruari 2009. aasta otsuse peale kohtuasjas F‑38/08: Liotti vs. komisjon (EKL AT 2008, lk I‑A‑1‑25 ja II‑A‑1‑103) selle kohtuotsuse tühistamise nõudes.

Otsus:      Jätta apellatsioonkaebus rahuldamata. Jätta Euroopa Komisjoni kohtukulud tema enda kanda ning mõista temalt välja Amerigo Liotti käesoleva astme kohtukulud.

Kokkuvõte

Ametnikud – Hindamine – Karjääriarengu aruanne – Üldised rakendussätted, milles nähakse ette iga peadirektoraadi jaoks koostatud ühtsed hindamiseeskirjad – Hindamiste läbiviimine hindamisnorme arvesse võtmata – Õigusvastasus

(Personalieeskirjad, artikkel 43)

Isegi kui ametnike pädevust, tulemuslikkust ja käitumist teenistuses puudutavad hindamised, mis viiakse läbi ilma, et võetaks üldse või piisavalt arvesse hindamisnorme, on õigustatud ja põhjendatud, läheksid need eelduslikult vastuollu sama peadirektoraadi kõikide ametnike ühiste hindamiskriteeriumidega, nagu need on nendes hindamisnormides määratletud, ning need koosneksid iga hindaja ja apellatsiooni korras hindaja mõnikord puudulikest või subjektiivsetest hinnangutest. Karjääriarengu aruanne, mis on koostatud ilma hindamisnorme arvesse võtmata, ei saa seega olla samasugune kui aruanne, millele neid norme kohaldati.

Lisaks on ametnike hindamise valdkonda puudutavate tõendite hankimisele omased raskused takistuseks sellele, et ametnik, kes vaidlustab karjääriarengu aruande, peab tõendama, et kui hindajad ja apellatsiooni korras hindajad oleksid neid hindamisnorme kohaldanud, siis oleks aruanne võinud olla teistsugune.

(vt punktid 48 ja 49)