Tribunalens dom (sjunde avdelningen) av den 8 september 2017

Evelyne Gillet mot Europeiska kommissionen

Personalmål – Kontraktsanställda – Tidigare arbetstagare som uppbär lön enligt belgisk rätt – Kompensationstillägg i enlighet med artiklarna 6 och 7 i beslut C(2005) 1287 – Administrationens omräkning av kompensationstillägget inom ramen för en uppdatering av förvaltningsförfarandena – Rättsakt som går någon emot – Rättsakt som enbart utgör en bekräftelse – Motiveringsskyldighet – Återbetalning av felaktigt utbetalda belopp

Mål T-578/16


Gå till toppen av sidan Dokument i målet
Dokument Datum Parternas namn Ämnesområde Curia EUR-Lex Autres Liens
Dom (EUT)
06/10/2017 Gillet mot kommissionen
Dom
ECLI:EU:T:2017:590
08/09/2017 Gillet mot kommissionen
Dom (Upplysning)
ECLI:EU:T:2017:590
08/09/2017 Gillet mot kommissionen
Gå till toppen av sidan Rättslig analys av avgörandet eller av målet

Rättsfallssamlingen

publicerat i den elektroniska rättsfallssamlingen (Rättsfallssamlingens allmänna del - "Upplysningar om opublicerade avgöranden")

Saken

Uppgift saknas

Systematisk klassificeringsindelning

1.
9 Personalmål
  9.23 Talan vid domstolen
    9.23.02 Sakprövningsförutsättningar
      9.23.02.02 Rättsakt som går någon emot
        9.23.02.02.02 Särskilda fall av rättsakter som går någon emot
          9.23.02.02.02.06 Beslut om löneförmåner
9 Personalmål
  9.22 Administrativt överklagande
    9.22.02 Administrativt klagomål
      9.22.02.02 Frister
        9.22.02.02.00 Allmänt
9 Personalmål
  9.23 Talan vid domstolen
    9.23.02 Sakprövningsförutsättningar
      9.23.02.05 Frister
        9.23.02.05.02 Den tid då fristen börjar löpa och beräkning
1 Europeiska unionens rättsordning
  1.04 Grundläggande rättigheter
    1.04.03 De grundläggande rättigheterna
      1.04.03.41 Rätt till god förvaltning
9 Personalmål
  9.01 Rättskällor i unionens personalrätt
    9.01.02 Rättsprinciper avseende personalfrågor
      9.01.02.01 Likabehandling och icke-diskriminering
9 Personalmål
  9.25 Anställningsvillkoren för övriga anställda i Europeiska unionen
    9.25.05 Ersättning och bidrag
9 Personalmål
  9.01 Rättskällor i unionens personalrätt
    9.01.01 Tjänsteföreskrifterna och andra bestämmelser
      9.01.01.06 Ändring av tjänsteföreskrifter
        9.01.01.06.01 Övergångsbestämmelser
          9.01.01.06.01.03 Bestämmelser om löneförmåner
9 Personalmål
  9.01 Rättskällor i unionens personalrätt
    9.01.02 Rättsprinciper avseende personalfrågor
      9.01.02.01 Likabehandling och icke-diskriminering
9 Personalmål
  9.19 Återbetalning av felaktigt utbetalda belopp


Hänvisningar till rättspraxis och lagstiftning

I domskälen hänvisas till

Domslut

Uppgift saknas

Förslag till avgörande

Uppgift saknas


Datum

Dag då ansökan ingavs

  • 04/02/2016

Dag för förslag till avgörande

Uppgift saknas

Dag för förhandlingen

Uppgift saknas

Dag för meddelande av avgörandet

08/09/2017


Hänvisningar

Offentliggörande i EUT

Ansökan: EUT C 145, 25.04.2016, s.38.

Dom: EUT C 357, 23.10.2017, s.11.

Parternas namn

Gillet mot kommissionen

Kommentarer i doktrinen

Uppgift saknas



Analytiska upplysningar om förfarandet

Begäran om förhandsavgörande kommer från

Uppgift saknas

Ämnesområde

  • Tjänsteföreskrifterna för tjänstemän och anställningsvillkoren för övriga anställda

Nationella bestämmelser som avses

Uppgift saknas

Internationella bestämmelser som avses

Uppgift saknas

Förfarande och resultat

  • Personalmål : avvisning
  • Personalmål : ogillande i sak
  • Personalmål : bifall

Dömande sammansättning

septième chambre (Tribunal)

Referent

Bieliūnas

Generaladvokat

Uppgift saknas

Rättegångsspråk

  • franska

Språk som förslaget till avgörande är avfattat på

    Uppgift saknas