Urteil des Gerichtshofs (Zweite Kammer) vom 13. November 2014

Mario Vital Pérez gegen Ayuntamiento de Oviedo

Vorabentscheidungsersuchen des Juzgado de lo Contencioso-Administrativo Nr. 4 de Oviedo

Vorlage zur Vorabentscheidung – Sozialpolitik – Gleichbehandlung in Beschäftigung und Beruf – Charta der Grundrechte der Europäischen Union – Art. 21 ‒ Richtlinie 2000/78/EG ‒ Art. 2 Abs. 2, Art. 4 Abs. 1 und Art. 6 Abs. 1 – Diskriminierung wegen des Alters – Nationale Vorschrift – Voraussetzung für die Einstellung örtlicher Polizeibeamter – Festsetzung eines Höchstalters von 30 Jahren – Rechtfertigungsgründe

Rechtssache C‑416/13


Seitenanfang Dokumente der Rechtssache
Dokument Datum Parteien Gegenstand Curia EUR-Lex
Urteil (ABl.)
19/12/2014 Vital Pérez
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Urteil
ECLI:EU:C:2014:2371
13/11/2014 Vital Pérez
EUR-Lex Text EUR-Lex Text zweisprachig
Urteil (Leitsätze)
ECLI:EU:C:2014:2371
13/11/2014 Vital Pérez
Schlussanträge
ECLI:EU:C:2014:2109
17/07/2014 Vital Pérez
EUR-Lex Text EUR-Lex Text zweisprachig
Antrag (ABl.)
18/10/2013 Vital Pérez
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Sammlung der Rechtsprechung

veröffentlicht in der digitalen Sammlung (Allgemeine Sammlung)

Gegenstand

Vorabentscheidungsersuchen − Juzgado Contencioso-Administrativo de Oviedo – Auslegung von Art. 2 Abs. 2, Art. 4 Abs. 1 und Art. 6 Abs. 1 Buchst. c der Richtlinie 2000/78/EG des Rates vom 27. November 2000 zur Festlegung eines allgemeinen Rahmens für die Verwirklichung der Gleichbehandlung in Beschäftigung und Beruf (ABl. L 303, S. 16) sowie von Art. 21 Abs. 1 der Charta der Grundrechte der Europäischen Union (ABl. 2000, C 364, S. 1) – Verbot von Diskriminierungen aus Gründen des Alters – Begriff der Ungleichbehandlungen wegen des Alters, die „objektiv und angemessen“ sind, und Begriff „wesentliche und entscheidende berufliche Anforderung“ – Regelung, die für die Einstellung in den Dienst der örtlichen Polizei ein Höchstalter von 30 Jahren vorsieht

Systematische Übersicht

1.
1 Rechtsordnung der Europäischen Union
  1.04 Grundrechte
    1.04.03 Grundrechte
      1.04.03.21 Nichtdiskriminierung
4 Innenpolitik der Europäischen Union
  4.14 Sozialpolitik
    4.14.01 Gleichheitssatz und Diskriminierungsverbot
      4.14.01.01 Allgemeiner Rahmen für die Verwirklichung der Gleichbehandlung in Beschäftigung und Beruf (Richtlinie 2000/78)
        4.14.01.01.01 Verbot von Diskriminierungen wegen des Alters
4 Innenpolitik der Europäischen Union
  4.14 Sozialpolitik
    4.14.01 Gleichheitssatz und Diskriminierungsverbot
      4.14.01.01 Allgemeiner Rahmen für die Verwirklichung der Gleichbehandlung in Beschäftigung und Beruf (Richtlinie 2000/78)
        4.14.01.01.01 Verbot von Diskriminierungen wegen des Alters


Nachweise zu Rechtsprechung oder Rechtsvorschriften

Zitate in Gründen

Tenor

Schlussanträge


Datum

Datum der Einreichung des verfahrenseinleitenden Schriftstücks

  • 23/07/2013

Datum der Schlussanträge

  • 17/07/2014

Datum der Sitzung

Information nicht verfügbar

Verkündungsdatum

13/11/2014


Bezugsdaten

Veröffentlichung im Amtsblatt

Urteil: ABl. C. 16 vom 19.01.2015, S.6

Eingang: ABl. C. 325 vom 09.11.2013, S.10

Parteien

Vital Pérez

Schrifttum

  1. Papa, Veronica: Rivista italiana di diritto del lavoro 2015 02 p.581-601 (IT)
  2. Gagliardi, Barbara: Il divieto di discriminazione in ragione dell'età nell'ordinamento europeo e i pubblici concorsi, Giornale di diritto amministrativo 2015 p.233-241 (IT)
  3. Driguez, Laetitia: Discrimination en raison de l'âge, Europe 2015 Janvier Comm. nº 1 p.29-30 (FR)
  4. Fuentetaja Pastor, Jesús: Los límites máximos de edad como requisito de acceso a la función pública desde la perspectiva del derecho europeo - Comentario a la Sentencia del Tribunal de Justicia Vital Pérez y Ayuntamiento de Oviedo, de 13 de noviembre de 2014 (C-416/13), Revista española de Derecho Europeo 2015 nº 53 p.151-173 (ES)
  5. Rigaux, Anne: Discriminations indirectes, Europe 2017 décembre nº 12 p.36-37 (FR)
  6. Matarese, Martino: Ancora sul divieto di discriminazione indiretta di genere e i requisti di altezza minimi nelle assunzioni, Rivista italiana di diritto del lavoro 2018 n°1 p.138-147 (IT)



Analytische Verfahrensdaten

Herkunft der zur Vorabentscheidung vorgelegten Frage

Juzgado de lo Contencioso-Administrativo nº 4 de Oviedo - Spanien

Gegenstand

  • Sozialpolitik

Betreffende Vorschriften des nationalen Rechts

ES - Ley del Principado de Asturias 2/2007, article 32

Betreffende Vorschriften des internationalen Rechts

Information nicht verfügbar

Verfahren und Ergebnis

  • Vorabentscheidungsersuchen

Spruchkörper

deuxième chambre (Cour)

Berichterstatter

da Cruz Vilaça

Generalanwalt

Mengozzi

Verfahrenssprache(n)

  • Spanisch

Sprache(n) der Schlussanträge

  • Italienisch