Sentencia del Tribunal de Justicia de 17 de octubre de 1989.

Handels- og Kontorfunktionærernes Forbund I Danmark contra Dansk Arbejdsgiverforening, en nombre de Danfoss.

Petición de decisión prejudicial: Faglige Voldgiftsret - Dinamarca.

Política Social - Igualdad de trato entre los trabajadores masculinos y femeninos en materia de retribución.

Asunto 109/88.


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Documento Fecha Nombre de las partes Materia Curia EUR-Lex Autres Liens
Sentencia
ECLI:EU:C:1989:383
17/10/1989 Handels- og Kontorfunktionærernes Forbund i Danmark/Dansk Arbejdsgiverforening, agissant pour Danfoss
Sentencia (Sumario)
ECLI:EU:C:1989:383
17/10/1989 Handels- og Kontorfunktionærernes Forbund i Danmark/Dansk Arbejdsgiverforening, agissant pour Danfoss
Conclusiones
ECLI:EU:C:1989:228
31/05/1989 Handels- og Kontorfunktionærernes Forbund i Danmark/Dansk Arbejdsgiverforening, agissant pour Danfoss
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Recopilación de la Jurisprudencia

1989 03199

sueco X/00187 finés X/00201

Objeto

Información no disponible

Plan de clasificación sistemática

1.
B Comunidad Europea (CEE/CE)
  B-19 Procedimiento contencioso
    B-19.04 Procedimiento prejudicial
      B-19.04.01 Sometimiento al Tribunal de Justicia
        B-19.04.01.01 Concepto de órgano jurisdiccional nacional
B Comunidad Europea (CEE/CE)
  B-15 Política social
    B-15.01 Igualdad entre trabajadores y trabajadoras


Citas de jurisprudencia o de legislación

Citas en la motivación

Fallo

Conclusiones


Fechas

Fecha de presentación del escrito de interposición del recurso

  • 05/04/1988

Fecha de las conclusiones

  • 31/05/1989

Fecha de la vista

Información no disponible

Fecha de pronunciamiento

17/10/1989


Referencias

Publicación en el Diario Oficial

Recurso/petición: DO C 124 de 11.05.1988, p.8

Sentencia: DO C 289 de 17.11.1989, p.3

Nombre de las partes

Handels- og Kontorfunktionærernes Forbund i Danmark/Dansk Arbejdsgiverforening, agissant pour Danfoss

Notas de doctrina

  1. De Vos, Dominique: La preuve du contraire, Journal des tribunaux du travail 1990 p.196-197
  2. Szyszczak, Erika: European Court Rulings on Discrimination and Part-time Work and the Burden of Proof in Equal Pay Claims, The Industrial Law Journal 1990 p.114-120
  3. Shaw, Josephine: The Burden of Proof and the Legality of Supplementary Payments in Equal Pay Cases, European Law Review 1990 p.260-266
  4. Nielsen, Ruth ; Precht, Kirsten: Procesret og ligeløn - nye EF-krav til dansk ret, Ugeskrift for Retsvæsen 1990 B p.252-260
  5. X: Revue de jurisprudence sociale 1990 p.193
  6. Ballestrero, Maria Vittoria: La prova della discriminazione indiretta: ancora un passo avanti della Corte di giustizia, Rivista italiana di diritto del lavoro 1990 II p.781-798
  7. Colneric, Ninon: Neue Entscheidungen des EuGH zur Gleichbehandlung von Männern und Frauen, Europäische Zeitschrift für Wirtschaftsrecht 1991 p.75-79
  8. Mok, M.R.: TVVS ondernemingsrecht en rechtspersonen 1991 p.108
  9. Prechal, Sacha: S.E.W. ; Sociaal-economische wetgeving 1992 p.183-196
  10. Steyger, E.: Rechtspraak vrouwen en recht in 231 uitspraken en annotaties 1992 p.489-494
  11. Robalo Cordeiro, António José: Divulgação do Direito Comunitário 1992 nº 10 187-193
  12. Beck, Gunnar: The state of EC anti-sex discrimination law and the judgment in Cadman, or how the legal can become the political, European Law Review 2007 p.549-562



Datos analíticos procedimentales

Origen de la cuestión prejudicial

Faglig voldgiftsret - Dinamarca

Materia

  • Política social

Disposiciones de Derecho nacional mencionadas

Lov nr. 237 af 05/05/1986 om lige løn til mænd og kvinder

Disposiciones de Derecho internacional mencionadas

Información no disponible

Procedimiento y resultado

  • Procedimiento prejudicial

Formación del Tribunal

Cour plénière (Cour)

Juez Ponente

Joliet

Abogado General

Lenz

Lengua(s) de procedimiento

  • danés

Lengua(s) de las conclusiones

  • alemán