Sentencia del Tribunal de Justicia (Sala Segunda) de 11 de noviembre de 2010.

Dita Danosa contra LKB Līzings SIA.

Petición de decisión prejudicial: Augstākās Tiesas Senāts - Letonia.

Política social - Directiva 92/85/CEE - Medidas para promover la mejora de la seguridad y de la salud en el trabajo de la trabajadora embarazada, que haya dado a luz o en período de lactancia - Artículos 2, letra a), y 10 - Concepto de "trabajadora embarazada" - Prohibición de despido de una trabajadora embarazada durante el período comprendido entre el comienzo de su embarazo y el final del permiso de maternidad - Directiva 76/207/CEE - Igualdad de trato entre hombres y mujeres - Miembro del consejo de dirección de una sociedad de capital - Normativa nacional que autoriza sin limitaciones el despido de uno de esos miembros.

Asunto C-232/09.


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Documento Fecha Nombre de las partes Materia Curia EUR-Lex
Sentencia (DO)
15/01/2011 Danosa
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Sentencia
ECLI:EU:C:2010:674
11/11/2010 Danosa
Texto EUR-Lex Texto EUR-Lex bilingüe
Sentencia (Sumario)
ECLI:EU:C:2010:674
11/11/2010 Danosa
Conclusiones
ECLI:EU:C:2010:486
02/09/2010 Danosa
Texto EUR-Lex Texto EUR-Lex bilingüe
Recurso (DO)
12/09/2009 Danosa
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Recopilación de la Jurisprudencia

2010 I-11405

Objeto

Petición de decisión prejudicial – Augstākās tiesas Senāts – Interpretación del artículo 10 de la Directiva 92/85/CEE del Consejo, de 19 de octubre de 1992, relativa a la aplicación de medidas para promover la mejora de la seguridad y de la salud en el trabajo de la trabajadora embarazada, que haya dado a luz o en período de lactancia (décima Directiva específica con arreglo al apartado 1 del artículo 16 de la Directiva 89/391/CEE) (DO L 348, p. 1) – Concepto de trabajador – Compatibilidad con la Directiva de una normativa nacional que autoriza el cese de los miembros del consejo de dirección de las sociedades de capital sin ninguna limitación, en particular con independencia del embarazo de la mujer

Plan de clasificación sistemática

1.
4 Política interior de la Unión Europea
  4.14 Política social
    4.14.05 Protección de la seguridad y de la salud de los trabajadores
4 Política interior de la Unión Europea
  4.14 Política social
    4.14.01 Igualdad y no discriminación
      4.14.01.02 Igualdad entre trabajadores y trabajadoras
4 Política interior de la Unión Europea
  4.14 Política social
    4.14.05 Protección de la seguridad y de la salud de los trabajadores


Citas de jurisprudencia o de legislación

Citas en la motivación

Fallo

Conclusiones


Fechas

Fecha de presentación del escrito de interposición del recurso

  • 25/06/2009

Fecha de las conclusiones

  • 02/09/2010

Fecha de la vista

Información no disponible

Fecha de pronunciamiento

11/11/2010


Referencias

Publicación en el Diario Oficial

Recurso/petición: DO C 220 de 12.09.2009, p.20

Sentencia: DO C 13 de 15.01.2011, p.11

Nombre de las partes

Danosa

Notas de doctrina

  1. Jeansen, Emeric: Protection de la « travailleuse enceinte » membre d'un comité de direction, La Semaine Juridique - Social 2010 nº 50 p.23-25 (FR)
  2. Liberte, Vita: Komerclikumā jānosaka valdes locekļu atsaukšanas pamatojums, Jurista vards 2010 nº 52 p.18-19 (LV)
  3. Driguez, Laetitia: Protection des travailleuses enceintes, Europe 2011 Janvier Comm. nº 1 p.29 (FR)
  4. Wank, Rolf: Kapitalgesellschaft, Mitglied der Unternehmensleitung, Arbeitnehmereigenschaft, Kündigung/"Danosa", Entscheidungen zum Wirtschaftsrecht 2011 nº 1 p.27-28 (DE)
  5. Schmitt, Mélanie: L'actualité de la jurisprudence européenne et internationale. Rupture des relations juridiques en raison de l'état de grossesse, Revue de jurisprudence sociale 2011 nº 2 p.97-98 (FR)
  6. Peters, S.S.M.: De ontslagbescherming van zwangere bestuurders van kapitaalvennootschappen, Tijdschrift Recht en Arbeid 2011 nº 3 p.31-33 (NL)
  7. Fischer, Ulrich: Die Fremdgeschäftsführerin und andere Organvertreter auf dem Weg zur Arbeitnehmereigenschaft, Neue juristische Wochenschrift 2011 p.2329-2332 (DE)
  8. Schubert, Claudia: Kündigungsschutz für die Geschäftsführerin einer Kapitalgesellschaft während der Schwangerschaft - Gesundheitsschutz und Diskriminierungsschutz, Europäische Zeitschrift für Arbeitsrecht 2011 p.362-371 (DE)
  9. De Dier, Stijn ; Van Bever, Aline: Het arbeidsrechtelijk statuut van een lid van het directiecomité van een NV (Art. 524bis W.Venn.), Tijdschrift voor rechtspersoon en vennootschap 2011 p.217-225 (NL)
  10. Reiserer, Kerstin: Arbeitnehmerschutz für Geschäftsführer? - Die Danosa-Entscheidung des EuGH und ihre Auswirkungen, Der Betrieb 2011 p.2262-2267 (DE)
  11. Leopold, Anders: Mutterschutz für Mitglieder der Unternehmensleitung, Zeitschrift für europäisches Sozial- und Arbeitsrecht 2011 p.362-368 (DE)
  12. Petrovic, Sinisa ; Ceronja, Petar: Corporate Effects of the Danosa Case: Is the Termination of Membership of the Board of Directors Allowed in the Case of a Pregnant Board Member?, Croatian Yearbook of European Law & Policy 2012 Vol. 8 p.437-456 (EN)
  13. Schubert, Claudia: Arbeitnehmerschutz für GmbH-Geschäftsführer, Zeitschrift für europäisches Sozial- und Arbeitsrecht 2013 p.5-15 (DE)
  14. Schubert, Claudia: Der Diskriminierungsschutz der Organvertreter und die Kapitalverkehrsfreiheit der Investoren im Konflikt, Zeitschrift für Wirtschaftsrecht 2013 p.289-299 (DE)
  15. Kruse, Cornelius ; Stenslik, Bastian-Peter: Mutterschutz für Organe von Gesellschaften?, Neue Zeitschrift für Arbeitsrecht 2013 p.596-601 (DE)
  16. Klasen, Evelyn: Sic-Non-Fälle und materieller Arbeitnehmerstatus, Betriebs-Berater 2013 p.1849-1853 (DE)
  17. Schiefer, Bernd ; Worzalla, Michael: Der Anstellungsvertrag des GmbH-Geschäftsführers, Zeitschrift für Arbeitsrecht 2013 p.41-72 (DE)
  18. Eckardt, Bernd: Paradigmenwechsel durch den EuGH: Von der analogen zur unmittelbaren Anwendung der Arbeitnehmerschutzvorschriften auf GmbH-Geschäftsführer(innen)?, Rechts im Dialog - Gedächtnisschrift für Rainer Wörlen (Ed. Nomos - Baden-Baden) 2013 p.369-390 (DE)
  19. Senčur Peček, Darja: Vpliv sodbe v zadevi Danosa na varstvo noseče direktorice pred odpoklicem in odpovedjo pogodbe, Podjetje in delo 2013 nº 2 p.268-292 (SL)
  20. Hohenstatt, Klaus-Stefan ; Naber, Sebastian: Sind Fremd-Geschäftsführer Arbeitnehmer im Sinne der Massenentlassungsrichtlinie?, Neue Zeitschrift für Arbeitsrecht 2014 p.637-642 (DE)
  21. Siefer, Tobias: Der Schutz von Geschäftsführern und Vorstandsmitgliedern gegen Diskriminierungen, Schriften zum Deutschen und Europäischen Arbeits- und Sozialrecht (Ed. Peter Lang - Frankfurt/Main) 2016 Bd. 34, 350 P. (DE)
  22. Coppola, Francesca: Il diritto della lavoratrice all'allattamento del figlio, Rivista italiana di diritto del lavoro 2018 n° 1 p.121-130 (IT)



Datos analíticos procedimentales

Origen de la cuestión prejudicial

Augstākās tiesas Senāts (Sénat de la Cour suprême) - Letonia

Materia

  • Política social

Disposiciones de Derecho nacional mencionadas

Komerclikums, Art. 224, quatrième alinéa Darba likums, art. 109

Disposiciones de Derecho internacional mencionadas

Información no disponible

Procedimiento y resultado

  • Procedimiento prejudicial

Formación del Tribunal

deuxième chambre (Cour)

Juez Ponente

Ó Caoimh

Abogado General

Bot

Lengua(s) de procedimiento

  • letón

Lengua(s) de las conclusiones

  • francés