Arrêt de la Cour (grande chambre) du 14 mars 2017

Asma Bougnaoui et Association de défense des droits de l’homme (ADDH) contre Micropole SA

Demande de décision préjudicielle, introduite par la Cour de cassation (France)

Renvoi préjudiciel – Politique sociale – Directive 2000/78/CE – Égalité de traitement – Discrimination fondée sur la religion ou les convictions – Exigence professionnelle essentielle et déterminante – Notion – Souhait d’un client de ne pas voir les prestations assurées par une travailleuse portant un foulard islamique

Affaire C-188/15


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Document Date Nom des parties Matière Curia EUR-Lex
Arrêt (JO)
28/04/2017 Bougnaoui et ADDH
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Arrêt
ECLI:EU:C:2017:204
14/03/2017 Bougnaoui et ADDH
Texte EUR-Lex Texte EUR-Lex bilingue
Arrêt (Sommaire)
ECLI:EU:C:2017:204
14/03/2017 Bougnaoui et ADDH
Conclusions
ECLI:EU:C:2016:553
13/07/2016 Bougnaoui et ADDH
Texte EUR-Lex Texte EUR-Lex bilingue
Demande (JO)
19/06/2015 Bougnaoui et ADDH
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Recueil de la jurisprudence

publié(e) au Recueil numérique (Recueil général)

Objet

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Plan de classement systématique

1.
1 L'ordre juridique de l'Union européenne
  1.04 Droits fondamentaux
    1.04.03 Les droits fondamentaux
      1.04.03.10 Liberté de pensée, de conscience et de religion
4 Politique intérieure de l'Union européenne
  4.14 Politique sociale
    4.14.01 Égalité et non-discrimination
      4.14.01.01 Cadre général en faveur de l'égalité de traitement en matière d'emploi et de travail (Directive 2000/78)
        4.14.01.01.00 Généralités
4 Politique intérieure de l'Union européenne
  4.14 Politique sociale
    4.14.01 Égalité et non-discrimination
      4.14.01.01 Cadre général en faveur de l'égalité de traitement en matière d'emploi et de travail (Directive 2000/78)
        4.14.01.01.00 Généralités


Citations de jurisprudence ou de législation

Motifs citant

Dispositif

Conclusions


Dates

Date du dépôt de l'acte introductif d'instance

  • 24/04/2015

Date des conclusions

  • 13/07/2016

Date de l'audience

Information non disponible

Date du prononcé

14/03/2017


Références

Publication au Journal Officiel

Arrêt: JO C 151 du 15.05.2017 p.4

Demande: JO C 221 du 06.07.2015 p.2

Nom des parties

Bougnaoui et ADDH

Notes de doctrine

  1. Hoevels, Niloufar: Kopftuchverbot am Arbeitsplatz - Anmerkung zu den Schlussanträgen der GA Kokott v. 31.05.2016, C-157/15, AuR 2016, 302 und der GA Sharpston v. 13.07.2016, C-188/15, AuR 2016, 383, Arbeit und Recht 2016 p.467-469 (DE)
  2. Ofner, Helmut: ,,Kopftuchverbot'' als unmittelbare Diskriminierung, Zeitschrift für Europarecht, internationales Privatrecht und Rechtsvergleichung 2016 p.193 (DE)
  3. Moizard, Nicolas: Les toges européennes se déchirent sur le voile au travail, Revue de droit du travail 2016 N°9 p.569-570 (FR)
  4. Sauron, Jean-Luc: « Couvrez ces cheveux que je ne saurais voir », Gazette du Palais 2017 nº 137 Jur. p.30-32 (FR)
  5. Steijns, Monique: Opmaat naar het verdwijnen van de hoofddoek op de werkvloer?, Nederlands juristenblad 2017 p.1103-1105 (NL)
  6. Buschmann, Rudolf: Islamisches Kopftuch am Arbeitsplatz - Rechtssache C-188/15, Bougnaoui u. ADDH, Arbeit und Recht 2017 p.180 (DE)
  7. Aurélien, Louvet ; Emilie, Nho: Selon la CJUE, le port de signes religieux par des salariés peut être encadré par l'employeur, La Semaine Juridique - entreprise et affaires 2017 nº 19 p.47-48 (FR)
  8. Sand, Jacob: Hovedtørklæder - nyt fra EU-Domstolen, EU-ret & Menneskeret 2017 nº 2 p.5-8 (DA)
  9. Hennion, Sylvie: Le port du foulard islamique en entreprise selon la jurisprudence de la Cour de justice, La Semaine Juridique - édition générale 2017 nº 23 p.1100-1106 (FR)
  10. Bianco, Jean-Louis ; Cadène, Nicolas ; Wolmark, Cyril: Peut-on concevoir la neutralité dans l'entreprise ?, Revue de droit du travail 2017 n°4 p.235-241 (FR)
  11. Amoroso, Giovanni: Libertà di culto e principio di "neutralità" nella prestazione di lavoro, Il Foro italiano 2017 5 Col.254-258 (IT)
  12. Cuypers, Daniel: Er zit meer onder een hoofddoek(arrest) dan men vermoedt, Rechtskundig weekblad 2017-p.1322 (NL)
  13. Frenz, Walter: Anmerkung zu EuGH, Urt. v. 14.03.2017 - C-157/15 und C-188/15 (hier nicht abgedruckt) - Kopftuchverbot in Unternehmen stellt keine unmittelbare Diskriminierung dar, Deutsches Verwaltungsblatt 2017 p.632-633 (DE)
  14. Daniel, Élise: Deux petits arrêts rendus en grande chambre . - À propos des arrêts du 14 mars 2017 sur le port du voile en entreprise, Europe 2017 Avril nº 05 p.5-10 (FR)
  15. Klein, Tonio: Schleierhaftes vom EuGH?, Neue Zeitschrift für Verwaltungsrecht 2017 p.920-925 (DE)
  16. Driguez, Laetitia: Port du foulard islamique dans l'entreprise, Europe 2017 Avril nº 05 p.37-38 (FR)
  17. Sagan, Adam: Unionaler Diskriminierungsschutz gegen Kopftuchverbote am Arbeitsplatz, Europäische Zeitschrift für Wirtschaftsrecht 2017 p.457-461 (DE)
  18. Gonzalez, Gérard: Vade-mecum pour interdire les signes religieux au travail, Revue de l'Union européenne 2017 n° 609 p.342-347 (FR)
  19. Patrice, Adam ; Moizard, Nicolas: La CJUE ou l'anticyclone européen (À propos de la neutralité religieuse dans l'entreprise privée), Revue de droit du travail 2017 n°6 p.422-425 (FR)
  20. Loenen, M.L.P.: Hoofddoekverbod particuliere werkgever. Rekening willen houden met wensen klant geen wezenlijk en bepalend beroepsvereiste., Administratiefrechtelijke beslissingen ; Rechtspraak bestuursrecht 2017 nº 163 (NL)
  21. Berger, Maria ; Maderbacher, Gregor: Arbeitgeber darf das Tragen eines islamischen Kopftuchs verbieten, Österreichische Juristenzeitung 2017 p.482 (DE)
  22. Adobati, Enrica: Il datore di lavoro può vietare il velo islamico alla dipendente, Diritto comunitario e degli scambi internazionali 2017 p.127-130 (IT)
  23. Sprenger, Markus: Anforderungen an Verbote des islamischen Kopftuchs und anderer Formen des offenen religiös-weltanschaulichen Bekenntnisses am Arbeitsplatz, Europäische Zeitschrift für Arbeitsrecht 2017 p.352-369 (DE)
  24. Stein, Andreas: Kopftuchverbot am Arbeitsplatz – Hat der EuGH das letzte Wort gesprochen?, Neue Zeitschrift für Arbeitsrecht 2017 p.828-833 (DE)
  25. Swarte, A. ; Loof, J.P.: Ontslag vanwege een hoofddoek; de arresten Achbita en Bougnaoui en de Nederlandse rechtspraktijk, Nederlands tijdschrift voor Europees recht 2017 p.118-125 (NL)
  26. Bramashuber, Elisabeth: Rechtfertigung des Verbots von religiösen und weltanschaulichen Zeichen und Kleidungsstücken durch generelle Unternehmenspolitik der Neutralität, Zeitschrift für Arbeitsrecht und Sozialrecht 2017 p.226-230 (DE)
  27. Van Arkel, R. ; Wies, E.: HvJ EU is duidelijk: hoofddoekverbod voor werknemers met klantcontact is mogelijk, Tijdschrift voor ambtenarenrecht 2017 nº 6 p.333-338 (NL)
  28. Kieber, Stefan: Verbot des Tragens eines Kopftuchs am Arbeitsplatz. Samira Achbita und Centrum voor gelijkheid van kansen en voor racismebestrijding (Zentrum für Chancengleichheit und Bekämpfung des Rassismus) gg. G4S Secure Solutions NV, Urteil vom 14.3.2017, Rs. C-157/15, Newsletter Menschenrechte 2017 nº 02 p.190 (DE)
  29. Nuzzo, Valeria: La Corte di giustizia e il velo islamico, Rivista italiana di diritto del lavoro 2017 2 p.436-445 (IT)
  30. Salvadego, Laura: Il divieto per i dipendenti di imprese private di esibire simboli religiosi all'esame della Corte di giustizia dell'Unione Europea, Rivista di diritto internazionale 2017 p.808-826 (IT)
  31. Robin-Olivier, Sophie: Neutraliser la religion dans l'entreprise ?, Revue trimestrielle de droit européen 2017 p.201-228 (FR)
  32. Le Pourhiet, Anne-Marie: Discriminations religieuses : la Cour de justice de l'Union et l'identité constitutionnelle des États-membres, Constitutions : revue de droit constitutionnel appliqué 2017 p.00 (FR)
  33. Bargain, G.: Interdiction du port du voile dans l’entreprise privée et discriminations: les contorsions de la CJUE - Arrêt « G4S Secure Solutions » - Arrêt « Micropole SA », Revue du droit de l'Union européenne 2017 nº 2 p. (FR)
  34. Hlava, Daniel: Kopftuchverbote am Arbeitsplatz – Spannungsverhältnis zwischen Arbeitgeberwille und Religionsfreiheit, Arbeit und Recht 2017 p.456-459 (DE)
  35. Takis, Athanasios: Armenopoulos 2017 p.693-696 (EL)
  36. Berka, Walter: Das islamische Kopftuch: Antidiskriminierung und Religionsfreiheit in den Rechtssachen Achbita und Bougnaoui, Europäische Zeitschrift für Arbeitsrecht 2017 p.465-484 (DE)
  37. Aparicio Aldana, Rebeca Karina: Velo islámico y relación jurídico laboral - Sentencias TJUE de 14 marzo 2017 (TJCE 2017,23 y TJCE 2017, 24) [C-157/15 y C-188/15], Nueva Revista española de Derecho del Trabajo 2017 nº 199 p.291-304 (ES)
  38. Loenen, Titia: De houdbaarheid van de nederlandse regulering van religieuze kleding en symbolen op de werkvloer in het licht van de europese rechtsonwikkeling, Nederlands tijdschrift voor de mensenrechten ; NJCM bulletin 2017 p.461-476 (NL)
  39. Majoros, Thomas: Der EuGH und das kopftuch, Das Recht der Arbeit 2017 p.459-463 (DE)
  40. Mangold, Anna Katharina ; Payandeh, Mehrdad: Diskriminierungsschutz und unternehmerische Freiheit im Unionsrecht. Anmerkungen zu den Urteilen des EuGH v. 14.3.2017 in des Rs. C-157/15 (Achbita) und C-188/15 (Bougnaoui), Europarecht 2017 p.700-724 (DE)
  41. Hennette-Vauchez, Stéphanie: Equality and the Market: the unhappy fate of religious discrimination in Europe, European Constitutional Law Review 2017 Vol. 13 p.744-758 (EN)
  42. Busschaert, Gautier ; De Somer, Stéphanie: You Can Leave Your Hat on, but Not Your Headscarf: No Direct Discrimination on the Basis of Religion' (2017) 33 International Journal of Comparative Labour Law and Industrial Relations, The International Journal of Comparative Labour Law and Industrial Relations 2017 p. 553–572 (EN)
  43. Pomahač, Richard: Soudní dvůr EU: Nošení islámského šátku na pracovišti, Právní rozhledy : časopis pro všechna právní odvětví 2017 nº 11 p.417-418 (CS)
  44. Bribosia, Emmanuelle ; Rorive, Isabelle: Affaires Achbita et Bougnaoui : entre neutralité et préjugés, Revue trimestrielle des droits de l'homme 2017 p.1017-1037 (FR)
  45. Howard, Erica: Islamic headscarves and the CJEU, Maastricht Journal of European and Comparative Law 2017 p.348–366 (EN)
  46. Gheorghe, Monica: Comentarii cu privire la recente soluții ale Curții de Justiție a Uniunii Europene în materia discriminării la locul de muncă, Revista română de dreptul muncii 2017 5 p.19-28 (RO)
  47. Courcol-Bouchard, Catherine: Le port du voile islamique confronté au principe de neutralité, La Semaine Juridique - Social 2017 nº 49 p.18-23 (FR)
  48. Pinatel, François: Le port du voile islamique confronté au principe de neutralité, La Semaine Juridique - Social 2017 nº 49 p.26-28 (FR)
  49. Tamás Czigle, János: Freedom of Religion at the Workplace - Background to the Ruling of the Court of Justice of the European Union in the Achbita and Bougnaoui Cases, Hungarian Yearbook of International Law and European Law 2017 p.311-328 (EN)
  50. Recová, Alžběta: K vnitropodnikovým pravidlům zakazujícím nošení muslimských šátků, Bulletin advokacie 2017 nº 4 p.46-47 (CS)
  51. Gospodarek, Gabriela: Uprawnienia kierownicze pracodawcy sektora prywatnego a wolność wyznawania religii w miejscu pracy w świetle orzeczeń TSUE w sprawach Achbita i Bougnaoui, Praca i Zabezpieczenie Społeczne 2017 Nr 6 p.18-26 (PL)
  52. Germann, Michael: Die Urteile des Europäischen Gerichtshofs über Kopftuchverbote in privaten Arbeitsverhältnissen - Anmerkung zu den Urteilen des EuGH vom 14.3.2017 in den Rechtssachen C-157/15 und C-188/15, Europarecht 2018 p.235-247 (DE)
  53. Martin, Denis: Cachez ce voile que je ne saurais voir!, Droit social 2018 n° 4 p.314-322 (FR)
  54. Calvès, Gwénaële: Le critère <<religion ou convictions>>, même sens et même portée à Luxembourg et à Strasbourg?, Droit social 2018 n° 4 p.323-329 (FR)
  55. Van Bunnen, Louis: La contribution de la Cour de justice de l'Union européenne à la protection des droits de l'Homme et la question du port du voile islamique, Revue critique de jurisprudence belge 2018 p.91-112 (FR)
  56. Cloots, Elke: Safe harbour or open sea for corporate headscarf bans? Achbita and Bougnaoui, Common Market Law Review 2018 p.589–624 (EN)
  57. Wagner, Stephan: Kopftuch in Beschäftigungsverhältnissen - Zu den Auswirkungen der EuGH-Urteile in den Rechtssachen Achbita u.a. (Rs. C-157/15) und Bougnaoui u.a. (Rs. C-188/15) auf den nationalen Grundrechtsschutz, Europarecht 2018 N°6 p.724-751 (DE)
  58. Szewczyk, Helena: Przekonania religijne pracownika jako istotny i determinujący wymóg zawodowy, Europejski Przegląd Sądowy 2018 Vol. 01 p.29-34 (PL)
  59. Howard, Erica: Headscarves return to the CJEU: unfinished business, Maastricht Journal of European and Comparative Law 2020 p. 10-28 (EN)



Données analytiques procédurales

Origine de la question préjudicielle

Cour de cassation - France

Matière

  • Principes, objectifs et missions des Traités
  • Politique sociale

Disposition de droit national visées

Information non disponible

Dispositions de droit international visées

Information non disponible

Procédure et résultat

  • Renvoi préjudiciel

Formation de jugement

grande chambre (Cour)

Juge rapporteur

Biltgen

Avocat général

Sharpston

Langue(s) de procédure

  • français

Langue(s) des conclusions

  • anglais