Auto del Tribunal de Justicia (Sala Sexta) de 26 de abril de 2022

QL contra Universitat de Barcelona

Petición de decisión prejudicial, planteada por Juzgado de lo Social n.º 3 de Barcelona

Procedimiento prejudicial — Artículo 99 del Reglamento de Procedimiento del Tribunal de Justicia — Política social — Directiva 1999/70/CE — Acuerdo Marco de la CES, la UNICE y el CEEP sobre el Trabajo de Duración Determinada — Sucesivos contratos de trabajo de duración determinada en el sector público — Cláusulas 2 y 3, punto 1 — Ámbito de aplicación — Concepto de “trabajador con contrato de duración determinada”

Asunto C-464/21


Inicio de la página Análisis jurídico de la decisión o del asunto

Recopilación de la Jurisprudencia

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Objeto

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Plan de clasificación sistemática

1.
4 Política interior de la Unión Europea
  4.14 Política social
    4.14.07 Trabajo de duración determinada


Citas de jurisprudencia o de legislación

Citas en la motivación

Fallo

Conclusiones

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Fechas

Fecha de presentación del escrito de interposición del recurso

  • 29/07/2021

Fecha de las conclusiones

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Fecha de la vista

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Fecha de pronunciamiento

26/04/2022


Referencias

Publicación en el Diario Oficial

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Nombre de las partes

Universitat de Barcelona

Notas de doctrina

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Datos analíticos procedimentales

Origen de la cuestión prejudicial

Juzgado de lo Social de Barcelona - España

Materia

  • Política social

Disposiciones de Derecho nacional mencionadas

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Disposiciones de Derecho internacional mencionadas

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Procedimiento y resultado

  • Procedimiento prejudicial

Formación del Tribunal

sixième chambre (Cour)

Juez Ponente

Kumin

Abogado General

Szpunar

Lengua(s) de procedimiento

  • español

Lengua(s) de las conclusiones

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