Wyrok Trybunału (druga izba) z dnia 3 czerwca 2021 r.
K i in. przeciwko Tesco Stores Ltd
Wniosek o wydanie orzeczenia w trybie prejudycjalnym złożony przez Watford Employment Tribunal
Odesłanie prejudycjalne – Polityka społeczna – Równość wynagrodzeń pracowników płci męskiej i żeńskiej – Artykuł 157 TFUE – Bezpośrednia skuteczność – Pojęcie „pracy takiej samej wartości” – Żądania zmierzające do korzystania z równości wynagrodzenia za pracę takiej samej wartości – Jedyne źródło – Pracownicy różnej płci mający tego samego pracodawcę – Różne zakłady – Porównanie
Sprawa C-624/19
Zbiór Orzeczeń
dotychczas nieopublikowany (-ne) (Zbiór - część ogólna)
Linki do tekstów
|
Curia |
EUR-Lex |
Autres Liens |
Wyrok
ECLI:EU:C:2021:429 |
|
|
|