Wyrok Trybunału (druga izba) z dnia 17 marca 2021 r.
KO przeciwko Consulmarketing SpA
Wniosek o wydanie orzeczenia w trybie prejudycjalnym złożony przez Tribunale di Milano
Odesłanie prejudycjalne – Polityka społeczna – Dyrektywa 1999/70/WE – Porozumienie ramowe w sprawie pracy na czas określony zawarte przez UNICE, CEEP oraz ETUC – Klauzula 4 – Zasada niedyskryminacji – Obiektywne powody uzasadniające odmienne traktowanie pracowników zatrudnionych na czas określony – Dyrektywa 98/59/WE – Zwolnienia grupowe – Uregulowania krajowe dotyczące ochrony, jaką należy przyznać pracownikowi będącemu ofiarą niezgodnego z prawem zwolnienia grupowego – Stosowanie mniej korzystnego systemu ochrony do umów na czas określony zawartych przed datą jego wejścia w życie, przekształconych w umowy na czas nieokreślony po tej dacie
Sprawa C-652/19
Zbiór Orzeczeń
dotychczas nieopublikowany (-ne) (Zbiór - część ogólna)
Linki do tekstów
|
Curia |
EUR-Lex |
Autres Liens |
Wyrok
ECLI:EU:C:2021:208 |
|
|
|