Personalerettens dom (Tredje Afdeling) af 15. december 2015

Nicole Clarke m.fl. mod Kontoret for Harmonisering i det Indre Marked (Varemærker og Design) (KHIM)

Personalesag – midlertidigt ansatte – ansatte ved KHIM – tidsbegrænset kontrakt med opsigelsesklausul – klausul, hvorefter kontrakten bringes til ophør i tilfælde af, at den ansatte ikke opføres på reservelisten efter en udvælgelsesprøve – datoen, fra hvilken opsigelsesklausulen har virkning – almindelige udvælgelsesprøver KHIM/AD/01/13 og KHIM/AST/02/13

Forenede sager F-101/14 – F-103/14

Samling af Afgørelser

offentliggjort i Elektronisk Samling af Afgørelser (Samling af Personaleafgørelser - Personaleretten)

• (Appel: sag for Retten T-89/16 P)