Sentencia del Tribunal de Justicia (Sala Sexta) de 28 de febrero de 2018

Hubertus John contra Freie Hansestadt Bremen

Petición de decisión prejudicial planteada por el Landesarbeitsgericht Bremen

Procedimiento prejudicial — Política social — Directiva 1999/70/CE — Acuerdo Marco de la CES, la UNICE y el CEEP sobre el trabajo de duración determinada — Contratos de trabajo de duración determinada sucesivos — Cláusula 5, apartado 1 — Medidas dirigidas a evitar el uso abusivo de contratos de duración determinada — Directiva 2000/78/CE — Artículo 6, apartado 1 — Prohibición de discriminación por motivos de edad — Normativa nacional que permite aplazar la finalización del contrato de trabajo establecida a la edad de jubilación ordinaria por la única razón de que el trabajador adquiere el derecho a pensión de jubilación

Asunto C-46/17

Recopilación de la Jurisprudencia

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