Sentencia del Tribunal de Justicia (Sala Cuarta) de 13 de diciembre de 2018
Torsten Hein contra Albert Holzkamm GmbH & Co.
Petición de decisión prejudicial planteada por el Arbeitsgericht Verden
Procedimiento prejudicial — Política social — Ordenación del tiempo de trabajo — Directiva 2003/88/CE — Derecho a vacaciones anuales retribuidas — Artículo 7, apartado 1 — Normativa de un Estado miembro que permite establecer mediante convenio colectivo que se tengan en cuenta los períodos de reducción del tiempo de trabajo por causas empresariales a efectos de calcular la retribución que ha de abonarse en concepto de las vacaciones anuales — Efectos en el tiempo de las sentencias interpretativas
Asunto C-385/17
Recopilación de la Jurisprudencia
publicado(a) en la Recopilación electrónica (Recopilación general)
Enlaces a los textos
|
Curia |
EUR-Lex |
Autres Liens |
Conclusiones
ECLI:EU:C:2018:666 |
|
|
|
Sentencia
ECLI:EU:C:2018:1018 |
|
|
|