Sentenza della Corte (Terza Sezione) del 26 novembre 2014

Raffaella Mascolo e altri contro Ministero dell’Istruzione, dell’Università e della Ricerca e Comune di Napoli

Domande di pronuncia pregiudiziale proposte dal Tribunale di Napoli e dalla Corte costituzionale

Rinvio pregiudiziale – Politica sociale – Accordo quadro CES, UNICE e CEEP sul lavoro a tempo determinato – Successione di contratti di lavoro a tempo determinato – Insegnamento – Settore pubblico – Supplenze di posti vacanti e disponibili in attesa dell’espletamento di procedure concorsuali – Clausola 5, punto 1 – Misure di prevenzione del ricorso abusivo ai contratti a tempo determinato – Nozione di “ragioni obiettive” che giustificano tali contratti – Sanzioni – Divieto di trasformazione in rapporto di lavoro a tempo indeterminato – Assenza di diritto al risarcimento del danno

Cause riunite C‑22/13, da C‑61/13 a C‑63/13 e C‑418/13

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pubblicato (pubblicata) nella Raccolta digitale (Raccolta generale)

Sentenza del Tribunale (Quinta Sezione) del 21 maggio 2015

Senz Technologies BV contro Ufficio per l'armonizzazione nel mercato interno (marchi, disegni e modelli) (UAMI)

Disegni o modelli comunitari – Procedimento di dichiarazione di nullità – Disegni o modelli comunitari registrati che rappresentano ombrelli – Causa di nullità – Divulgazione del disegno o modello anteriore – Disegno o modello anteriore costituito da un brevetto americano – Ambienti specializzati del settore interessato – Utilizzatore informato – Grado di attenzione dell’utilizzatore informato – Prodotti di moda – Margine di libertà dell’autore – Carattere individuale – Impressione generale diversa – Domanda di dichiarazione di nullità

Cause riunite T-22/13 e T-23/13

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non ancora pubblicato (pubblicata) (Raccolta generale) - pubblicazione per estratti

Mészáros / Commissione
Causa F-22/13 AJ

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ORDINANZA DEL TRIBUNALE DELLA FUNZIONE PUBBLICA DELL’UNIONE EUROPEA (Seconda Sezione) 10 luglio 2014

Mátyás Tamás Mészáros contro Commissione europea

Funzione pubblica – Concorso – Bando di concorso EPSO/AD/207/11 – Vincitore di concorso iscritto nell’elenco di riserva – Verifica, da parte dell’APN, dei presupposti per poter partecipare ad un concorso di grado AD 7 – Esperienza professionale di durata inferiore alla durata minima richiesta – Manifesto errore di valutazione della commissione giudicatrice – Revoca dell’offerta di assunzione da parte dell’APN – Competenza vincolata dell’APN

Causa F‑22/13

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