2014 m. vasario 13 d. Teisingumo Teismo (trečioji kolegija) sprendimas

Terveys- ja sosiaalialan neuvottelujärjestö (TSN) ry prieš Terveyspalvelualan Liitto ry ir Ylemmät Toimihenkilöt (YTN) ry prieš Teknologiateollisuus ry ir Nokia Siemens Networks Oy

Työtuomioistuin pateikti prašymai priimti prejudicinį sprendimą

Socialinė politika – Direktyva 92/85/EEB – Darbuotojų saugos ir sveikatos užtikrinimas – Nėščios, neseniai pagimdžiusios arba maitinančios krūtimi darbuotojos – Motinystės atostogos – Darbo užmokesčio išsaugojimas ir (arba) teisė į atitinkamą pašalpą – Direktyva 96/34/EB – Bendrasis susitarimas dėl tėvystės atostogų [vaiko priežiūros atostogų] – Asmeninė teisė gauti tėvystės atostogas [vaiko priežiūros atostogas] gimus vaikui ar jį įvaikinus – Darbo sąlygos ir darbo užmokestis – Nacionalinė kolektyvinė sutartis – Darbuotojos, kurios išeina motinystės atostogų nutraukusios nemokamas vaiko priežiūros atostogas – Atsisakymas mokėti darbo užmokestį motinystės atostogų laikotarpiu

Sujungtos bylos C-512/11 ir C-513/11

Teisingumo Teismo praktikos rinkinys

paskelbta (s) Skaitmeniniame rinkinyje (Bendrasis rinkinys)