Personaldomstolens dom av den 14 juni 2016
Elia Fernández González mot Europeiska kommissionen
Personalmål – Tillfälligt anställd – Anställd som innehaft en tjänst vid en EU-kommissionärs kansli – Rekrytering av en tillfälligt anställd enligt artikel 2 b i anställningsvillkoren för övriga anställda – Villkor om avbrott i varje form av anställning vid kommissionen under sex månader – Punkt 3.2 kommissionens meddelande D(2005)18064 av den 28 juli 2005 om rekrytering av tillfälligt anställda till fasta tjänster i avsaknad av sökande som klarat ett uttagningsprov
Mål F-121/15
Rättsfallssamlingen
publicerat i den elektroniska rättsfallssamlingen (Rättsfallssamlingens personaldel - Personaldomstolen)
Länkar till texterna
|
Curia |
EUR-Lex |
Autres Liens |
Dom
ECLI:EU:F:2016:128 |
|
|
|