DOM AV EUROPEISKA UNIONENS PERSONALDOMSTOL (andra avdelningen) den 18 september 2014

Maria Concetta Cerafogli mot Europeiska centralbanken (ECB)

Personalmål – Anställda vid ECB – Tillgång till handlingar rörande anställningsförhållandet som begärs av anställda vid ECB – Regler som är tillämpliga på ansökningar som inges av anställda vid ECB – Administrativt förfarande – Regeln om överensstämmelse mellan ansökan och klagomålet – Invändning om rättsstridighet som framställs för första gången i ansökan – Upptagande till sakprövning – Rätt till ett effektivt domstolsskydd – Samråd med personalkommittén vid antagande av regler som är tillämpliga på ansökningar om tillgång till handlingar rörande anställningsförhållandet som inges av anställda vid ECB

Mål F‑26/12

Rättsfallssamlingen

publicerat i den elektroniska rättsfallssamlingen (Rättsfallssamlingens personaldel - Personaldomstolen)

• (överklagande: mål vid tribunalen T-787/14 P)