DOM AV EUROPEISKA UNIONENS PERSONALDOMSTOL (första avdelningen) 11 november 2014

Carlo De Nicola mot Europeiska investeringsbanken (EIB)

Personalmål – Personal vid EIB – Mobbning – Utredningsförfarande – Rapport från utredningskommittén – Felaktig definition av mobbning – Beslut från EIB:s ordförande att inte vidta åtgärder med anledning av sökandens klagomål – Ogiltigförklaring – Skadeståndstalan

Mål F‑52/11

Rättsfallssamlingen

publicerat i den elektroniska rättsfallssamlingen (Rättsfallssamlingens personaldel - Personaldomstolen)

• (överklagande: mål vid tribunalen T-10/15 P)