Personaldomstolens dom (tredje avdelningen) av den 2 mars 2016
José Luis Ruiz Molina mot Kontoret för harmonisering inom den inre marknaden (varumärken och mönster) (harmoniseringskontoret)
Personalmål – Tillfälligt anställd – Harmoniseringskontorets personal – Visstidskontrakt med en klausul om uppsägning – Klausulen innebär att avtalet upphör om den tillfälligt anställde inte upptas i förteckningen över godkända sökande i ett uttagningsprov – Uppsägning av avtalet med stöd av klausulen om uppsägning – Tidpunkt vid vilken klausulen om uppsägning träder i kraft – Allmänna uttagningsproven KHIM/AD/01/13 och KHIM/AST/02/13
Mål F-60/15
Rättsfallssamlingen
publicerat i den elektroniska rättsfallssamlingen (Rättsfallssamlingens personaldel - Personaldomstolen)
Länkar till texterna
|
Curia |
EUR-Lex |
Autres Liens |
Dom
ECLI:EU:F:2016:28 |
|
|
|