¿Pueden rechazarme para un puesto de trabajo por el idioma?

¿Hasta qué punto se puede exigir, sin incurrir en una discriminación injustificada, que se domine una lengua para acceder a una oposición o a un empleo? El Tribunal de Justicia ha aclarado cómo conciliar las necesidades prácticas de los empleadores con la diversidad lingüística y la igualdad de trato entre candidatos.