Voiko kielitaito olla este työn saamiselle?

Millaista kielitaitoa voidaan edellyttää kilpailuun osallistumiseksi tai työpaikan hakemiseksi ilman, että kyse on perusteettomasta syrjinnästä? Unionin tuomioistuin on määrittänyt, miten työnantajan tarpeet voidaan sovittaa yhteen kielellisen monimuotoisuuden ja hakijoiden yhdenvertaisen kohtelun kanssa.