O Trybunale Sprawiedliwości UE

Czym zajmuje się Trybunał?

Trybunał Sprawiedliwości Unii Europejskiej powstał w 1952 r. Jego zadanie polega na egzekwowaniu i interpretowaniu prawa unijnego.

W tym celu Trybunał:

• sprawdza, czy decyzje i przepisy Unii są zgodne z prawem,
• upewnia się, że państwa członkowskie i instytucje unijne przestrzegają tych przepisów,
• jeżeli sąd krajowy nie wie, jak dokładnie należy interpretować prawo Unii, lub ma wątpliwości, czy unijny akt prawny jest ważny, Trybunał odpowiada na pytania sądu krajowego, aby mu to wyjaśnić.

Jaka jest struktura Trybunału?

Trybunał Sprawiedliwości UE składa się z dwóch różnych sądów: Trybunału Sprawiedliwości i Sądu (utworzonego w 1988 r.). Każdy z tych sądów ma jasno określone kompetencje, jeśli chodzi o sprawy, które może rozpatrywać.

Trybunał Sprawiedliwości rozpatruje:

• większość spraw dotyczących pytań zadawanych przez sądy krajowe, z wyjątkiem kilku dziedzin, które zostały przekazane do Sądu,
• sprawy wnoszone przez Komisję przeciwko państwom członkowskim, które jej zdaniem naruszyły prawo Unii,
• większość spraw wnoszonych przez państwa członkowskie lub instytucje unijne w celu zakwestionowania przepisów prawa Unii,
• odwołania od wyroków Sądu.

Sąd rozpatruje:

• sprawy wnoszone przez osoby fizyczne, przedsiębiorstwa i organizacje kwestionujące unijne akty prawne,
• niektóre sprawy dotyczące pytań sądów krajowych, w których pytania dotyczą:
  • VAT‑u,
  • cła, akcyzy lub klasyfikacji taryfowej towarów,
  • handlu emisjami gazów cieplarnianych,
  • odszkodowań dla pasażerów linii lotniczych,
• niektóre sprawy wnoszone przez państwa członkowskie, które kwestionują decyzje Komisji lub Rady.

Więcej informacji na temat obu sądów można znaleźć na poświęconych im stronach (Trybunał Sprawiedliwości i Sąd).

Kto może wnieść sprawę?

Trybunał nie może wybierać spraw, które rozpatruje, ani tematów, którymi się zajmuje. Wszystkie sprawy, które są dopuszczalne zgodnie z zasadami Trybunału, muszą zostać rozpoznane i rozstrzygnięte. Wszystkie wyroki Trybunału zostały wydane dlatego, że rozwiązania wymagał problem prawny w sprawie wniesionej – bezpośrednio lub za pośrednictwem sądów krajowych – przez obywateli, przedsiębiorstwa, organizacje, państwa członkowskie lub instytucje unijne.

Nie wszystkie sprawy mogą zostać wniesione do Trybunału bezpośrednio. Istnieją jasne zasady dotyczące rodzajów spraw, które Trybunał może rozpatrywać. Więcej informacji na ten temat można znaleźć na stronach obu sądów oraz na stronie „Czy mogę wnieść sprawę do Trybunału?”.

Kto pracuje w Trybunale?

Członkowie

Każdy z dwóch sądów wchodzących w skład Trybunału Sprawiedliwości UE ma swoich sędziów. W Trybunale Sprawiedliwości jest po jednym sędzi z każdego państwa członkowskiego, łącznie 27 sędziów. Sąd ma po dwóch sędziów z każdego państwa członkowskiego, czyli łącznie 54. W Trybunale Sprawiedliwości jest również 11 rzeczników generalnych. Każdy z sądów posiada także sekretarza. Wszystkie te osoby łącznie zwane są „członkami”.

Więcej informacji na temat członków TSUE można znaleźć na poświęconych im stronach (Członkowie Trybunału Sprawiedliwości i Członkowie Sądu) oraz na stronach obu sądów (Trybunał Sprawiedliwości i Sąd).

Personel

Trybunał zatrudnia obecnie nieco ponad 2300 pracowników.

Większość tych pracowników to urzędnicy europejskiej służby publicznej, którzy przeszli rygorystyczną procedurę selekcyjną. Trybunał zatrudnia pracowników z każdego państwa członkowskiego UE.

Około połowa pracowników Trybunału pracuje w Dyrekcji Generalnej ds. Wielojęzyczności, która ma za zadanie udostępniać dorobek Trybunału we wszystkich 24 językach urzędowych Unii.

Więcej informacji o pracy personelu Trybunału można znaleźć na stronach poszczególnych jednostek organizacyjnych Trybunału.

Więcej informacji o możliwości zgłoszenia się do pracy w Trybunale można znaleźć na stronach z ofertami pracy.

Jak działa Trybunał?

Oprócz podstawowych wartości UE, jakimi są wolność, demokracja, równość i praworządność, Trybunał przykłada szczególną wagę do pewnych kluczowych wartości, na których bazuje i które kształtują wszystkie sfery jego działania.

Od każdego, kto w nim pracuje, Trybunał wymaga dochowania najwyższych standardów etycznych – uczciwości, profesjonalizmu, bezstronności i niezależności. Zasady etyki mają zastosowanie do wszystkich członków i pracowników Trybunału.

Dowiedz się więcej na temat zasad etyki Trybunału.

Zasadnicze znaczenie w naszej pracy mają przejrzystość i dostępność, zarówno w postępowaniach sądowych, jak i sprawach administracyjnych w Trybunale.

Dowiedz się więcej o przejrzystości w Trybunale.

Wyroki Trybunału i inne dokumenty związane ze sprawami są publikowane na naszej stronie tak szybko, jak to możliwe. Ponadto wszystkie rozprawy są jawne, a najważniejsze z nich – transmitowane na naszej stronie internetowej.

Więcej informacji na ten temat można znaleźć na stronie poświęconej dostępnym informacjom o poszczególnych sprawach.

Trybunał pracuje w 24 różnych językach. Nie robi tego żaden inny sąd na świecie. Wielojęzyczność jest filarem pracy Trybunału. Każdemu, kto ma do czynienia ze sprawą przed Trybunałem, zapewnia on możliwość porozumienia się z nim w dowolnym unijnym języku urzędowym, a wszystkim obywatelom Unii – możliwość przeczytania i zrozumienia wyroków.

Zajrzyj na stronę wielojęzyczności.

Zapoznaj się z naszą polityką wielojęzyczności.

Trybunał jest zdeklarowanym zwolennikiem innowacji w ramach swojej szerzej pojmowanej misji polegającej na doskonaleniu się w służbie UE i jej obywatelom w zmieniającym się świecie i dostosowywaniu się to tych zmian. 

• Aktywnie uczestniczy w systemie ekozarządzania i audytu Eco-Management and Audit Scheme (EMAS), pomocnemu w ocenie i doskonaleniu praktyk Trybunału w zakresie zrównoważonego rozwoju i efektywności środowiskowej.
  • Dowiedz się więcej o polityce środowiskowej Trybunału.
• Dyrekcja IT Trybunału odgrywa kluczową rolę w modernizacji instytucji, opracowując i wdrażając dynamiczną wizję i strategię IT. Trybunał przyjął również własną strategię AI.
  • Dowiedz się więcej o Dyrekcji Technologii Informacyjnej.

Trybunał to wielojęzyczna i wielonarodowa instytucja, której filarem jest różnorodność. Angażuje się on także w promowanie równych szans i inkluzywnego środowiska pracy dla każdego, bez względu na narodowość, płeć, stopień sprawności i pochodzenie.

                Więcej informacji można znaleźć na stronie o zatrudnieniu w Trybunale.

Trybunał Sprawiedliwości UE, Trybunał Sprawiedliwości, Sąd Unii, TSUE, ETS – mylą się Wam te nazwy?

Do Trybunału Sprawiedliwości UE odnosi się kilka nazw.

Część możliwych nieporozumień wynika z tego, że instytucja jako całość i jeden z dwóch jej sądów mają prawie taką samą nazwę.

Prawidłowa nazwa całej instytucji to Trybunał Sprawiedliwości Unii Europejskiej, czasami w skrócie TSUE.

W jego skład wchodzą dwa różne sądy:

• Trybunał Sprawiedliwości,
• Sąd.

A Europejski Trybunał Sprawiedliwości (ETS)?

Trybunał nigdy nie był oficjalnie nazywany Europejskim Trybunałem Sprawiedliwości lub ETS.

Został utworzony jako Trybunał Sprawiedliwości Europejskiej Wspólnoty Węgla i Stali. W latach 1957‒2009 był Trybunałem Sprawiedliwości Wspólnot Europejskich. W 2009 r. jego nazwę zmieniono na Trybunał Sprawiedliwości Unii Europejskiej.

Jednak Europejski Trybunał Sprawiedliwości to powszechna nazwa wyższego z dwóch sądów. Jest ona szeroko rozpoznawana i stosowana w języku polskim. My sami używamy nawet hashtagu #ECJ (od ang. European Court of Justice lub ECJ) w mediach społecznościowych.

Trybunał Sprawiedliwości UE a Europejski Trybunał Praw Człowieka

Trybunał Sprawiedliwości Unii Europejskiej to nie to samo, co Europejski Trybunał Praw Człowieka. Trybunał Sprawiedliwości UE ma siedzibę w Luksemburgu i jest instytucją unijną, a Trybunał Praw Człowieka ma siedzibę w Strasburgu we Francji i należy do Rady Europy.

Trybunał Praw Człowieka rozpatruje sprawy wnoszone przeciwko państwom, które podpisały Europejską Konwencję Praw Człowieka. Jego jurysdykcja obejmuje obecnie 46 krajów, w tym 27 państw członkowskich UE.