Pristupačnost i inkluzivnost
Pristupačnost na Sudu
Europska unija predana je zaštiti prava osoba s invaliditetom i osiguravanju jednakog postupanja prema svima. Ta su načela utvrđena u Povelji Europske unije o temeljnim pravima, Ugovoru o Europskoj uniji, Ugovoru o funkcioniranju Europske unije, europskom stupu socijalnih prava i Konvenciji Ujedinjenih naroda o pravima osoba s invaliditetom, kojoj je EU pristupio 2010. i koja je sastavni dio prava EU-a.
Na Sudu Europske unije poštovanje jednakosti i nediskriminacije bilo je oduvijek temeljna vrijednost. Istodobno, osiguravanje potpune pristupačnosti i uključenosti osoba s invaliditetom i dalje je zajednička odgovornost, što zahtijeva neprekidna nastojanja na svim razinama institucije.
Kako bi podržao taj cilj, Sud ima ambiciozan projekt u koji je uključeno više službi za promicanje inkluzivnijeg i pristupačnijeg okruženja za osoblje i posjetitelje. Doprinosi cijele institucije održavaju i razvijaju kulturu pristupačnosti i zajedničkog angažmana.
Mjere koje su već na snazi, kao i mjere koje su trenutačno u razvoju, obuhvaćaju širok raspon područja, uključujući
- digitalnu pristupačnost
- pristupačnost zgrada
- pristupačnost prilikom zapošljavanja i potporu za podizanje razine osviještenosti osoblja te njihovo osposobljavanje.
Digitalna pristupačnost
Povećana digitalna i informatička pristupačnost pomaže u stvaranju inkluzivnijeg iskustva za sve, i unutar Suda i izvan njega.
Ova je stranica osmišljena kako bi se ispunili potrebni standardi pristupačnosti internetskih stranica institucija EU-a. Više informacija o tome možete pronaći u izjavi o pristupačnosti.
Zbornik sudske prakse od 2021. poštuje priznate standarde pristupačnosti (A-2-a i UA – univerzalna pristupačnost). Od 2012. do 2021. verzije pdf-a bile su u skladu sa standardom A-2-a. Tim se dvama standardima osigurava da se dokumenti mogu upotrebljavati uz podršku pomoćnih tehnologija, čime se poboljšava pristup pravnim informacijama široj javnosti.
Pristupačnost zgrada
Sud je u potpunosti predan osiguravanju pristupačnosti svojih zgrada svim posjetiteljima.
Svi su objekti u ovom trenutku u skladu s regulatornim zahtjevima koji se primjenjuju u Luksemburgu i u pripremi su dodatne mjere za daljnje poboljšanje pristupačnosti i osiguravanje potpune usklađenosti s novim standardima koji stupaju na snagu 1. siječnja 2032.
Sud je posvećen osiguravanju kontinuirane sigurnosti i potpore osobama s invaliditetom tijekom njihove prisutnosti u našim prostorijama.
Pristupačnost prilikom zapošljavanja i potpora osoblju
Na Sudu je uspostavljen jasan i strukturiran okvir za potporu i sadašnjem osoblju i kandidatima za zapošljavanje s invaliditetom. To uključuje predviđanje razumnih prilagodbi kako bi se olakšao pristup zapošljavanju i omogućilo učinkovito sudjelovanje u profesionalnom životu na Sudu.
Prilagodbe se mogu razlikovati ovisno o pojedinačnim potrebama i mogu uključivati tehnička pomagala, izmjene u radnom okruženju, prilagođene usluge potpore ili reorganizaciju zadataka i radnog vremena.
Vodič AccessAble Luxembourg pruža više informacija o životu i radu u Luksemburgu za osoblje s invaliditetom i članove osoblja čija su djeca osobe s invaliditetom.
Osim toga, Sud je uspostavio poseban inkluzivni program vježbeničke prakse radi promicanja jednakih mogućnosti i raznolikosti. Za svako razdoblje vježbeničke prakse nude se vježbenička mjesta, posebno za kandidate s priznatim invaliditetom. Za više informacija o tome kako se prijaviti posjetite našu stranicu o vježbeničkoj praksi.
Podizanje razine osviještenosti i osposobljavanje
Redovite inicijative za podizanje razine osviještenosti, informiranje i osposobljavanje kontinuirano se provode kako bi se promicala inkluzivnost, uzajamno poštovanje i učinkovita suradnja. Ta su nastojanja usmjerena i na jačanje razumijevanja i potpore osobama s invaliditetom i osobama koje im pomažu, čime se doprinosi promicanju informiranije i inkluzivnije radne kulture.
