Urteil des Gerichtshofs (Zweite Kammer) vom 19. April 2012
Galina Meister gegen Speech Design Carrier Systems GmbH
Vorabentscheidungsersuchen des Bundesarbeitsgerichts
Richtlinien 2000/43/EG, 2000/78/EG und 2006/54/EG – Gleichbehandlung in Beschäftigung und Beruf – Arbeitnehmer, der schlüssig darlegt, dass er die in einer Stellenausschreibung genannten Voraussetzungen erfüllt – Anspruch dieses Arbeitnehmers auf Auskunft darüber, ob der Arbeitgeber einen anderen Bewerber eingestellt hat
Rechtssache C‑415/10
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Urteil
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