Sammlung der Rechtsprechung
1992 I-04297
Gegenstand
Information nicht verfügbar
Systematische Übersicht
1.
|
|
B-15.01 Gleichheit zwischen männlichen und weiblichen Arbeitnehmern
|
1.
|
|
B Europäische Gemeinschaft (EWG/EG)
B-15 Sozialpolitik
B-15.01 Gleichheit zwischen männlichen und weiblichen Arbeitnehmern
|
Nachweise zu Rechtsprechung oder Rechtsvorschriften
Zitate in Gründen
Tenor
Schlussanträge
Datum
Datum der Einreichung des verfahrenseinleitenden Schriftstücks
Datum der Schlussanträge
Datum der Sitzung
Information nicht verfügbar
Verkündungsdatum
07/07/1992
Bezugsdaten
Veröffentlichung im Amtsblatt
Eingang: ABl. C. 43 vom 19.02.1991, S.2
Urteil: ABl. C. 189 vom 28.07.1992, S.9
Parteien
The Queen / Secretary of State for Social Security, ex parte the Equal Opportunities Commission
Schrifttum
- X: Equality and Equilibrium, The Law Society's Gazette 1992 nº 46 p.20 + p.23
- Hervey, Tamara K.: Common Market Law Review 1993 p.653-665
- Kokott, Juliane B.: American Journal of International Law 1993 p.444-447
- Prechal, Sacha: S.E.W. ; Sociaal-economische wetgeving 1994 p.193-196
- Raaphorst, G.B.: Tijdschrift voor pensioenvraagstukken 1994 p.21
- Traversa, Enrico: Revue trimestrielle de droit européen 1994 p.277-279 + p.284-286
Analytische Verfahrensdaten
Herkunft der zur Vorabentscheidung vorgelegten Frage
High Court of Justice (England & Wales), Queen's Bench Division - Vereinigtes Königreich
Gegenstand
Betreffende Vorschriften des nationalen Rechts
Social Security Act 1975, sections 1, 4, 9, 12, 27, 28, 33, 133, 134 and Schedule 3 Social Security Pensions Act 1975, sections 4 and 6 The Social Security (Contributions) Regulations 1979
Betreffende Vorschriften des internationalen Rechts
Information nicht verfügbar
Verfahren und Ergebnis
- Vorabentscheidungsersuchen
Spruchkörper
Cour plénière (Cour)
Berichterstatter
Mancini
Generalanwalt
Van Gerven
Verfahrenssprache(n)
Sprache(n) der Schlussanträge