Дискриминация на работното място, основана на увреждане

Първа част – Съдът на Европейския съюз придава облик на ежедневната равнопоставеност на работниците с увреждания. Проследяваме еволюцията на определението за „увреждане“ в правото на ЕС и разглеждаме какво всъщност означава „разумни приспособявания“.
Втора част – Заедно с нашия специалист Харис Пасиуртиду разглеждаме делата на Съда от решаващо значение в областта на дискриминацията на работното място, основана на увреждане, обясняваме конкретните задължения, носени от работодателите, и обсъждаме най-новото разширяване на защитата в полза на лицата, полагащи грижи.