Diskriminace na pracovišti na základě zdravotního postižení

První část – Soudní dvůr Evropské unie garantuje pracovníkům se zdravotním postižením rovné zacházení v každodenních situacích. Sledujeme vývoj definice „zdravotní postižení“ v EU a zjišťujeme, co reálně znamená pojem „přiměřené úpravy“
Druhá část – Spolu s naší odbornicí Charis Pasiourtidou rozebereme přelomové věci Soudního dvora týkající se diskriminace osob se zdravotním postižením na pracovišti, vysvětlíme konkrétní povinnosti, které mají zaměstnavatelé, a probereme nedávné rozšíření ochrany na pečovatele