Puudega inimeste diskrimineerimine töökohal

Esimene osa – Euroopa Liidu Kohus kujundab puudega töötajate võrdõiguslikkust igapäevaelus. Jälgime ELi mõiste „puue” arengut ja uurime, mida „mõistlikud abinõud” tegelikult tähendavad.

Teine osa – Koos meie spetsialisti Charis Pasiourtidouga analüüsime Euroopa Kohtu olulise mõjuga kohtuasju puudega inimeste diskrimineerimise kohta töökohal, selgitame tööandjate konkreetseid kohustusi ja arutame omastehooldajate kaitse hiljutist laiendamist.