Dyskryminacja w miejscu pracy ze względu na niepełnosprawność

Część pierwsza – Trybunał Sprawiedliwości UE kształtuje codzienną równość pracowników niepełnosprawnych. Śledzimy ewolucję definicji „niepełnosprawności” w Unii i badamy, co naprawdę oznaczają „rozsądne dostosowania”.
Część druga – Wraz z naszą specjalistką Charis Pasiourtidou analizujemy przełomowe sprawy Trybunału dotyczące dyskryminacji osób niepełnosprawnych w miejscu pracy, wyjaśniamy konkretne obowiązki pracodawców i omawiamy najnowsze rozszerzenie ochrony opiekunów osób niepełnosprawnych.