Discriminarea la locul de muncă pe motiv de handicap

Prima parte – Curtea de Justiție a Uniunii Europene dimensionează egalitatea în viața de zi cu zi a lucrătorilor cu handicap. Urmărim evoluția la nivelul Uniunii a definiției noțiunii de „handicap” și explorăm ce înseamnă cu adevărat „adaptări rezonabile”
Partea a doua – Împreună cu experta noastră Charis Pasiourtidou analizăm cauzele revoluționare soluționate de Curte referitoare la discriminarea la locul de muncă pe motiv de handicap, explicăm obligațiile concrete ce revin angajatorilor și discutăm cea mai recentă extindere a protecției la persoanele care au calitatea de îngrijitor